在解除勞動合同上已簽字是否具有法律效力 法律 關注:1.46W次 在解除勞動合同上已簽字是否具有法律效力在解除勞動合同上已簽字,如果是勞動者和用人單位雙方協商一致情況下,是具有法律效力的。【法律依據】《勞動合同法》第十六條,勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。 標籤: 勞動糾紛 簽字 勞動合同 法律效力 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/z958gx.html