勞動合同簽了之後調崗 法律 關注:8.8K次 勞動合同中可以調崗的情形有幾種勞動合同沒有變更,用人單位不能單方安排勞動者從事合同規定以外的工作或調換崗位。但下列情況除外:(1)發生事故或災害,需要及時搶修或救災;(2)因生產、工作需要,單位內部機構或工種,崗位之間的臨時調動;(3)法律、法規和規章規定的其他情況。 標籤: 勞動糾紛 簽了 調崗 勞動合同 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/x4kdn6.html