鄭州市社保卡在哪繳費

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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鄭州市工傷認定在哪

    鄭州市人社局負責工傷認定。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

    1、提出工傷認定申請

    企業應當自工傷事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起，30日內向統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

    2、提交相關材料

    3、工傷的認定

    市人力資源和社會保障行政部門接到上述材料後，可根據需要進行調查取證，在60日內做出是否認定為工傷的決定。