公司不合理調崗 法律 關注:1W次 公司調崗變相辭退是合理的嗎 公司調崗變相辭退是不合理的行為。用人單位必須先與勞動者協商一致,未經勞動者同意,用人單位單方面調整崗位,原則上是無效的,你可以申請勞動爭議仲裁解決,可以繼續要求施工單位履行合同,也可以終止合同,要求二倍的經濟賠償。 標籤: 勞動糾紛 勞動關係 調崗 不合理 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/pzk5dd.html