身體健康勞動合同 法律 關注:1.56W次 針對自然人身體健康當行為人出於無事生非的主觀故意,隨意毆打他人,情節惡劣的可能構成尋釁滋事罪的立案標準。此處情節惡劣一般指致人輕傷或者兩人以上輕微傷的。 標籤: 勞動合同 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/pw359z.html