工傷用鑑定嗎

工傷鑑定有什麼用

職工因工緻殘被鑑定為五級至十級的，原則上由企業安排適當工作，並可以享受以下待遇：

(一)發給一次性傷殘補助金，標準相當於傷殘職工本人工資的六至十六個月。

其中：五級十六個月，六級十四個月，七級十二個月，八級十個月，九級八個月，十級六個月。

(二)因傷殘造成本人工資降低時，由所在單位發給在職傷殘補助金，標準為工資降低部分的90%，本人技能提高而晉升工資時，在職傷殘補助金予以保留。

(三)傷殘程度被評為七級至十級的，職工本人願意自謀職業並經企業同意的，或者勞動合同期滿終止合同後本人另行擇業的，由企業發給一次性就業補助金。其標準分別為本人工資的六個月、五個月、四個月、三個月。