辭職要交違約金一年合適嗎 想要辭職有違約金的
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想要辭職有違約金的,辭職要交違約金一年合適嗎
1、正式員工辭職,需提前30天提交書面報告,一般不需要繳納違約金,即使給公司造成損失的,也不需要勞動者賠償。《勞動合同法》第三十七條規定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。《勞動合同法》第四條勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失:(一)用人單位招收錄用其所支付的費用
(二)用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理
(三)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失
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