距離法定退休年齡不足五年

距離法定退休年齡不足五年應該怎麼辦

《勞動合同法》關於距法定退休年齡不足五年的規定，職工連續工作滿15年以上的，距離退休不足5年的，不能解除合同。 法律依據：《勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規定解除勞動合同： （一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的； （二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的； 以上是距離法定退休年齡不足五年應該怎麼辦的回答