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相關第一屆的法律常識

第一屆第一次監事會
  • 第一屆第一次監事會

  • 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上說是...
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第一屆股東會決議
  • 第一屆股東會決議

  • 請問有沒有第一屆股東會決議範本,謝謝××××有限公司股東會決議――關於選舉董事/執行董事、監事的決定根據及本公司章程的有關規定,本公司於____年____月____日召開了公司股東會,全體股東參加並通過如下決議:1、選舉××擔任公司的執行董事,任期××年;2、選舉××擔任公司...
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第一屆股東會決議範本
  • 第一屆股東會決議範本

  • 請問有沒有第一屆股東會決議範本,謝謝××××有限公司股東會決議――關於選舉董事/執行董事、監事的決定根據及本公司章程的有關規定,本公司於____年____月____日召開了公司股東會,全體股東參加並通過如下決議:1、選舉××擔任公司的執行董事,任期××年;2、選舉××擔任公司...
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第一屆監事會議程
  • 第一屆監事會議程

  • 第一屆監事會議程的相關規定是什麼的監事會的人數和任期(一)有限公司1、人數有限責任公司設監事會,其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一至二名監事,不設監事會。(第52條第1款)2、任期(第53條)監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿,連選可以...
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第一屆全國公訴人
  • 第一屆全國公訴人

  • 請問有沒有第一屆股東會決議範本,謝謝××××有限公司股東會決議――關於選舉董事/執行董事、監事的決定根據及本公司章程的有關規定,本公司於____年____月____日召開了公司股東會,全體股東參加並通過如下決議:1、選舉××擔任公司的執行董事,任期××年;2、選舉××擔任公司...
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第一屆股東大會議程
  • 第一屆股東大會議程

  • 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上說是...
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第三方勞務合同 應屆生
  • 第三方勞務合同 應屆生

  • 第三方協議籤勞務合同需要注意什麼?學生在簽訂協議時,要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的後果是,單位在填寫時,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學...
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應屆生第一次入職
  • 應屆生第一次入職

  • 應屆生第一次入職需要怎麼處理呢?就業協議書的全稱是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,是由教育部高校學生司統一制訂的。根據國家規定,在達成就業意向後,畢業生、用人單位、學校三方必須簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。所以《全國普通高等學校畢業生就業協...
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應屆畢業生第三方協議
  • 應屆畢業生第三方協議

  • 應屆畢業生毀三方要違約金嗎約定了就應該要繳納違約金;其實《三方協議》本來是出於保護大學生就業利益的一個方法,各方(學校、企業和學生)都有義務維護起法律效應,《三方協議》只是一種約定,並不適合勞動法,比較接近的法律依據是《民法通則》的規定:第111條:當事人一方不履行合...
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應屆生第一次入職需要辦理什麼手續?
  • 應屆生第一次入職需要辦理什麼手續?

  • 剛畢業的應屆生第一次入職時需要辦理哪些手續呢?有三方協議書、報到證、入職合同書等。三方協議書不是勞動合同,它只是畢業生、就讀學校、用人單位三方簽訂的就業意向,不具有法律效力,對勞動關係沒有法律保護作用。下面讓本站小編為您詳細解釋一下。一、應屆畢業生需要辦理...
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勞動法第二十六條第一款第一項
  • 勞動法第二十六條第一款第一項

  • 勞動合同法第二十六條第一款第一項是什麼呢?以下就是勞動合同法第二十六條第一款第一項的相關回答。關於勞動合同法第二十六條第一款第一項規定的回答為下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的...
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第十六屆社會公共安全
  • 第十六屆社會公共安全

  • 社會公共安全是什麼所謂公共安全,不僅僅是指共同體安全,更是指將維護個體利益和權益作為根本出發點,進而實現社會安全的整體安全。...
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第二次勞動合同期限屆滿
  • 第二次勞動合同期限屆滿

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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第六屆監事會
  • 第六屆監事會

  • 第六屆監事會主要內容包括有哪些?根據規定第六屆監事會內容如下:本公司監事會全體成員保證資訊披露內容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。2014年9月16日,本公司在湖南省吉首市民族賓館會議室召開了第六屆監事會第一次會議,會議應到監事5人、實到4人,滕...
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不繳納五險一金 應屆生
  • 不繳納五險一金 應屆生

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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應屆畢業生第一年年假
  • 應屆畢業生第一年年假

  • 第一年年假作為一個應屆畢業生能休到嗎?《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條職工連續工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。第四條年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期...
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應屆生第三方協議
  • 應屆生第三方協議

  • 合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是說訂立合同...
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交通法第九十九條第一款第一項
  • 交通法第九十九條第一款第一項

  • 交通法規,全稱中華人民共和國道路交通安全法,是為了維護道路交通秩序,預防和減少交通事故,保護人身安全,保護公民、法人和其他組織的財產安全及其他合法權益,提高道路通行效率,制定的法規。駕駛人員哪些行為屬於交通違章行為,交通違章後駕駛員應該受何種處罰等等問題在交通法規都...
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股東會決議第幾屆第幾次會議是如何規定的?
  • 股東會決議第幾屆第幾次會議是如何規定的?

  • 一、股東會決議第幾屆第幾次會議是如何規定的?股東會一般不論屆,其會議決議按某某年第幾次(臨時)會議定。董事會應按首屆成立董事會起為第一屆(如果成立董事會前,實行一名執行董事,則不算一屆),一般按照章程約定的三年一屆,三年後可連選連任,但三年後就是第二屆。期間當有公司...
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應屆生第三方協議不籤
  • 應屆生第三方協議不籤

  • 三方協議解除還是應屆生嗎是。“三方協議”即《高校畢業生就業協議書》,是應屆畢業生第一次就業時簽署的協議,通常由教育部門、相關就業主管部門統一製表,由學生本人、學校和用人單位三方簽訂,作為報到、轉接戶口關係的依據。“三方協議”是明確畢業生、學校、用人單位三方在...
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刑法第一百一十七條第一項
  • 刑法第一百一十七條第一項

  • 拘傳第一百一十七條第一百一十七條對不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以傳喚到犯罪嫌疑人所在市、縣內的指定地點或者到他的住處進行訊問,但是應當出示人民檢察院或者公安機關的證明檔案。對在現場發現的犯罪嫌疑人,經出示工作證件,可以口頭傳喚,但應當在訊問筆錄中註明。傳喚...
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勞動法第26條第一款第一項
  • 勞動法第26條第一款第一項

  • 勞動合同法26條第一款第一項規定是什麼勞動合同法26條第一款第一項:1、《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;(三)違...
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履行期限屆滿和已屆清償期是否一樣?
  • 履行期限屆滿和已屆清償期是否一樣?

  • 一、履行期限屆滿和已屆清償期是否一樣?履行期限屆滿和已屆清償期實際上是一樣的,債務人與債權人約定了債務償還期限,償還期限到期後,就可以認定債務履行期限屆滿。《中華人民共和國民法典》第四百條【抵押合同】設立抵押權,當事人應當採用書面形式訂立抵押合同。抵押合同一...
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商標法第十一條第一款
  • 商標法第十一條第一款

  • 將刑法第三百九十一條第一款修改為“為謀取不正當利益,給予國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體以財物的,或者在經濟往來中,違反國家規定,給予各種名義的回扣、手續費的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金。”以上就是我們律師365為您整理出的相關刑法修正案九第4...
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民事訴訟法第一百七十條第一款第一項
  • 民事訴訟法第一百七十條第一款第一項

  • 民事訴訟法第一百五十條第一款6項其他應當中止訴訟的情形,尚未確定法定代理人的。中止訴訟的原因消除後;(六)其他應當中止訴訟的情形,恢復訴訟;(五)本案必須以另一案的審理結果為依據,而另一案尚未審結的;(四)一方當事人因不可抗拒的事由。《民事訴訟法》第一百五十條有下列情形之一...
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