勞動行政部門及其工作人員玩忽職守應該怎麼辦

勞動行政部門及其工作人員玩忽職守應該怎麼辦

勞動行政部門工作人員玩忽職守，當事人可以向上級機關或紀檢監察機關投訴舉報，要求承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
【法律依據】
《勞動合同法》第九十五條，勞動行政部門和其他有關主管部門及其工作人員玩忽職守、不履行法定職責，或者違法行使職權，給勞動者或者用人單位造成損害的，應當承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。