勞動法中的情勢變更

合同法中的情勢變更

根據《合同法解釋》（二）第26條之規定，情勢變更是指合同有效成立後，履行完畢前合同賴以訂立的客觀情勢發生了當事人訂立合同時不可預見的異常變動，導致合同的基礎動搖或喪失，若繼續維持合同原有效力有悖於塵世信用，將導致顯失公平的後果，則應允許變更合同內容或則解除合同的制度。