怎麼辦？ 勞動合同無效

勞動合同無效怎麼辦

一、內容違法法律、行政法規的勞動合同。如約定試用期超過六個月，不購買社會保險等。

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二、採用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽、名譽、財產等強迫對方簽訂的勞動合同。如合同期滿後強迫續簽。

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三、採用欺詐的手段，故意隱瞞事實，是對方違背其真實意願的情況下訂立合同。如虛假承諾優厚的工作條件。

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四、訂立程式不合法的勞動合同。如雙方當事人未經協商，或者未經批准採取特殊工時制等。

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五、違反勞動安全保護制度。如約定勞動者自行負責工傷、職業病，免除用人單位的法律責任等。

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六、違反規定收取各種費用的勞動合同。如強制收取培訓費、保證金、抵押金、風險金、股金等。

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七、主體不合格的勞動合同。如招用童工、代簽勞動合同。

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八、勞動者偽造學歷、履或者提供其他虛假情況簽訂勞動合同的。

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九、侵犯自主擇業的勞動合同。如加班不支付加班工資，支付低於最低工資標準的工資等。

以上就是勞動合同無效怎麼辦的內容