個體公商戶的用工怎麼交五險一金的

社會保險是國家為員工的生活、醫療保障而實行的強制性保險。所謂強制性，就是由法律法規直接對雙方的權利義務作出規定，雙方當事人不得自由協商。社會保險費糾紛屬於勞動爭議，產生社會保險糾紛可以採取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督。的方式。因勞動者與用人單位之間發生的不交、少交或遲交社會保險費糾紛是產生社會保險費糾紛的根源。

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個體公商戶的用工怎麼交五險一金的

1、個體公商戶的用工辦理五險一金的流程如下：
（1）個體工商戶攜帶個體工商戶營業執照原件及影印件等資料到註冊地所屬區、市社會保險經辦機構辦理；
（2）辦理稅務登記；
（3）辦理繳費登記；
（4）辦理《社會保險登記證》。
2、《社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。