![上班感染冠状病毒算工伤吗]( "上班感染冠状病毒算工伤吗")
- 在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎应当认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。【法律依据】《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时...
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![认定标准是什么样的？ 手术感染细菌是医疗过错吗]( "认定标准是什么样的？ 手术感染细菌是医疗过错吗")
- 一、手术感染是否为医疗事故如果是发生在手术后的感染症状，最大的可能就是由于手术时，消毒处理不到位，出现的继发性的感染，需要及时有效的抗菌治疗。但手术并发症常见的就是感染伤口不愈合等一系列症状在一种原因老年患者身体素质不佳等也是造成感染一种原因的但虽然手术切口...
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![被感染员工后续治疗期间的工资怎么支付？]( "被感染员工后续治疗期间的工资怎么支付？")
- 一、被感染员工后续治疗期间的工资怎么支付？根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低...
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![被感染员工后续治疗期间的工资怎么支付]( "被感染员工后续治疗期间的工资怎么支付")
- 因涉及新冠肺炎而需要治疗、隔离导致无法及时复工的员工。企业可要求员工提供病例、诊断证明等相关材料，并依法向其发放工资，关于工资发放标准，结合《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》以及部分地区所发布的规定...
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![因工作感染血吸虫病可享受工伤待遇吗]( "因工作感染血吸虫病可享受工伤待遇吗")
- 一、因工作感染血吸虫病可享受工伤待遇吗?可以，享受工伤待遇的条件主要是：(1)工作原因。工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素，即“三工原则”。(2)事故伤害，一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。如果是职工在因工外出期间发生事故下...
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![术后感染算医疗事故吗]( "术后感染算医疗事故吗")
- 要视情况而定，具体要看医疗机构在手术前后的每一个环节中的医疗处置是不是存在违法法律、法规和诊疗规范的行为，且其行为与感染存在直接因果关系。如果存在因果关系，那么患者的术后感染就有可能构成医疗事故。法律依据：《医疗事故处理条例》第二十条卫生行政部门接到医疗机构...
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![上班期间感染新型冠状病毒算工伤吗]( "上班期间感染新型冠状病毒算工伤吗")
- 上班时感染新型冠状病毒肺炎的，属于工伤。劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间...
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![关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知]( "关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知")
- 关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知人民银行、财政部、银保监会、证监会、外汇局联合出台了《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》（以下简称《通知》），要求金融部门要采取一系列措施，进一步强化金融支持疫情防控工作，保障民生...
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![职工感染滑囊炎算不算工伤]( "职工感染滑囊炎算不算工伤")
- 一、职工感染滑囊炎算不算工伤?感染滑囊炎算不算工伤需要以工伤认定结论为准，工伤认定的标准是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行...
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![劳动者肺部感染算不算工伤？]( "劳动者肺部感染算不算工伤？")
- 一、劳动者肺部感染算不算工伤?可以认定为工伤。1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医...
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![医院内感染怎么追究责任]( "医院内感染怎么追究责任")
- 医院内感染可以进行医疗事故断定，只需断定出结果是医院方忽略了某些东西导致感染，可以去索要赔偿的。《医院感染处理方法》第三十二条规定，县级以上当地人民政府卫生行政部分未依照本方法的规矩履行监督处理和对医院感染迸发事情的陈说、查询处理责任，构成严重后果的，对卫生行...
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![劳动者被感染后隔离治疗期间计算在医疗期内吗]( "劳动者被感染后隔离治疗期间计算在医疗期内吗")
- 根据我国相关法律规定，因患病而停止工作进行治疗休息的劳动者应当享有医疗期。换句话说，劳动者被感染后隔离治疗期间是应当计算在医疗期内的。法律法规等依据：《企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加...
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![疫情期间单位上班感染算工伤吗？]( "疫情期间单位上班感染算工伤吗？")
- 一、疫情期间单位上班感染算工伤吗疫情期间单位上班感染是否算工伤，应当基于实际的工作情况而定，根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》“在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠...
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![因为感染肺炎隔离期间属于什么假]( "因为感染肺炎隔离期间属于什么假")
- 一、因为感染肺炎隔离期间属于什么假?因为感染肺炎隔离期间属于病假，劳动者被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎病例，并依法享受医疗期待遇的，其工资也应当按照各地病假工资规定的标准支付。同时考虑到新型冠状病毒感染的肺炎的患者本身没有过错，其被强制隔离也是出于公共安全的...
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![在职公务员感染艾滋病会被辞退吗]( "在职公务员感染艾滋病会被辞退吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![医院内感染要怎样追究责任]( "医院内感染要怎样追究责任")
- 医院内感染可以进行医疗事故断定，只需断定出结果是医院方忽略了某些东西导致感染，可以去索要赔偿的。《医院感染处理方法》第三十二条规定，县级以上当地人民政府卫生行政部分未依照本方法的规矩履行监督处理和对医院感染迸发事情的陈说、查询处理责任，构成严重后果的，对卫生行...
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![故意殴打被感染人员怎么处罚]( "故意殴打被感染人员怎么处罚")
- 一、故意殴打被感染人员怎么处罚?1、《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元...
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![疫情防控感染属于工伤吗?]( "疫情防控感染属于工伤吗?")
- 一、疫情防控感染属于工伤吗?疫情防控感染属于工伤，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。因为新型冠状病毒引发的感染场所较多，出门买菜也可能导致...
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![疫情防控期间被感染算工伤吗]( "疫情防控期间被感染算工伤吗")
- 进行疫情防控时医生感染是可以认定为工伤的，因为属于工作的原因导致的伤害就可以享受工作待遇的，相关法律上也明确规定了。如果其它的劳动者在工作过程中感染则算工伤，如果不是工作过程中感染就不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在...
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![什么叫医院感染]( "什么叫医院感染")
- 什么叫医院感染1、医院感染是指住院病人在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染，但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属医院感染。2、广义地讲，医院感染的对象包括住院病人、医院工作...
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![新型冠状病毒被我们上班感染算工伤吗？]( "新型冠状病毒被我们上班感染算工伤吗？")
- 一、新型冠状病毒被我们上班感染算工伤吗?上班感染不属于工伤，但如果属于近期的冠状病毒感染引发的肺炎，可以享受相关待遇。劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇...
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![因感染艾滋病意外险拒赔合理吗]( "因感染艾滋病意外险拒赔合理吗")
- 想问下公务员感染艾滋病被辞退是正常的吗？停薪留职的可能性不大，对于艾滋病携带者，一般要看是私人企业，还是国有企业。根据《艾滋病病毒感染者和艾滋病病人管理条例》维护患者的权利。艾滋病病毒感染者和艾滋病病人及其家属不受歧视，他们享有公民依法享有的权利和社会福利。不...
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![复工后被感染了新型冠状病毒能被认定为工伤吗?]( "复工后被感染了新型冠状病毒能被认定为工伤吗?")
- 如果复工后因为通勤被感染了能被认定为工伤吗?根据国家卫健委等三部门下发的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》表示，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染...
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![医生被感染梅毒会被辞退吗？]( "医生被感染梅毒会被辞退吗？")
- 一、医生被感染梅毒会被辞退吗?医生被感染梅毒不会被辞退，毕竟在我们国家能够予以辞退的情形当中，仅仅是包括劳动者过失性的辞退和预告性的辞退，并不会包括存在着疾病方面的辞退。公司可以辞退员工，但不是随意辞退，具体分为以下情形：1、过失性辞退企业在劳动者有过错的情况下，无...
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![回程途中感染病毒是否属于工伤？]( "回程途中感染病毒是否属于工伤？")
- 一、回程途中感染病毒是否属于工伤?回程途中感染病毒不算工伤，根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人力资源社会保障部、财政部和国家卫生健康委2020年1月23日发布的人社部函〔2020〕11号文)“在新型冠状病毒肺炎预防...
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