- 一、变更总经理需要股东同意吗?不需要。需要董事会决议。根据公司法的公司组织结构,总经理由董事会聘任产生。董事会由股东会选举产生。同时总经理变更是需要到工商备案的。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第三十七条公司董事、监事、经理发生变动的,应当向原公司登...
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- 在很多私营企业,董事长就是企业的法人代表,拥有核心权力。按照程序,董事长是由董事会选举产生的,任期一般是三年。董事长参与企业的日常经营管理,还可以提议召开临时股东大会。而一个企业里面,总经理也是比较重要的岗位,那么,公司法董事长兼任总经理可以吗?下面我们通过本文做个...
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- 公司变更总经理申请书怎么写的?公司变更总经理申请书范本(建设单位):我公司参加贵单位的投标的项目经理(资格证书号:)因工作原因在该工程开标时无法到场,现申请更换该工程投标的项目经理,更换后的该工程投标的项目经理为(资质等级:,资格证书号:)。项目经理符合本工程投标资质要求,且信誉...
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- 总经理的职业要求有哪些1、教育培训成为总经理并没有特别的专业要求,无论是理工科、还是文科背景都有可能经过努力成为一个合格的管理者。但是,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业的知识内容是总经理所需要掌握的。接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略...
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- 如何区分董事和总经理1、董事是指由公司股东(大)会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动。2、而总经理是由董事会或者执行董事选聘,总经理须向董事会负责。总经理传统意义上是一...
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- 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
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- 一、总经理劳动合同模板怎么写?总经理劳动合同范文甲方(用人单位):经济类型:乙方(劳动者):身份证:依据《中华人民共和国劳动法》以及国家有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。一、合同期限:自年月日起至年月日。劳动合同期限届满或约定的终...
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- 公司法规定,股东会选举产生董事。董事会选举产生董事长(半数以上董事通过),董事会决定聘请或者解聘公司总经理。简而言之,股东会产生董事长,董事会产生总经理。董事长执行股东会的决议,对股东会负责,总经理执行董事会的决议,对董事会负责。【法律依据】《公司法》第四十九条有...
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- 公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的,我们也经常把经营管理放在一起讲,实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透,而管理中...
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- 不是。总经理一般是总公司负责人,总经理从属于董事会,是公司执行业务的最高负责人,直接向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,向下级下达各项指标。《中华人民共和国公司法》第四十九条,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使...
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- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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- 一、总经理未签订劳动合同怎么赔偿?经理由其上级部门聘任(委任)的,应与聘任(委任)部门签订劳动合同。实行公司制的经理和有关经营管理人员,应依照《中华人民共和国公司法》的规定与董事会签订劳动合同。高层管理人员对于公司,也是劳动者,同样适用相关劳动法律法规。公司的高...
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- 酒店员工给总经理的辞职申请书尊敬的领导:作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工...
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- 董事会有权聘任或者解聘公司经理(总经理)(以下简称经理),根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项;精选律师·讲解实例朋友公司换总经理,请问公司变更总经理流程有哪些呢?公司总经理,如果不是法定代表人,变更后不需要去工商备案。详细可查阅《中华人民共和...
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- 辞职报告怎么写辞职书的写法:(一)标题在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。(四)结语在正文后面写表示歉意的语句。(五)署名、日期在正文右下方写上辞职...
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- 总经理大。总监只是部分业务,总经理是全面管理。总监,一般是一个公司(或集团公司)的最高领导层,负责公司(或集团公司)业务的一个方面,如销售总监、财务总监等,肯定是不如公司(或法律依据:《公司法》第四十九条有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行...
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- 公司法规定:有三类主体可以是法定代表人,即是:执行董事、董事长、总经理。法定代表人经市场监管部门审批后就不能随意更换,比如公司的董事长、工厂的厂长等。法定代表人,是指依照法律或法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人。《中华人民共和国民事诉讼法》第49条规定:法人...
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- 不能,公司经理不可以由股东会聘任,根据公司法及相关司法解释规定,公司总经理只能由董事会聘任,其它机构和个人没有这个权利。《中华人民共和国公司法》第四十九条,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作...
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- 一、总经理与股东会之间的文件形式是什么?总经理与股东会之间的文件形式是:应当是请求、报告等。总经理(Generalmanager)传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业,总经理通常就是...
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- 既然是一个公司就有很多岗位和部门,分别负责不同的职责,这样才能保证公司的正常运作与经营,当然不同的岗位也有不同的职责,公司除了有法人、董事长之外,还需要有总经理,总经理需要处理好公司的各项事务,公司法总经理职责具体有哪些?公司中总经理有哪些职责职责一:企业发展战略与经...
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- 总经理职责及议事规则总经理职责及议事规则根据《公司法》规定和公司章程,现将公司总经理职责和议事规则明确如下:一、总经理职责1、主持公司的日常生产经营管理,负责机场安全运营,组织实施董事会决议,并将实施情况向董事会报告;.2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;3、拟定...
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- 公司偷税漏税,总经理需要承担责任吗公司偷税漏税总经理是单位实际负责人,未尽监管义务,应当承担相关责任。偷税是纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,在账簿上多列支出或者不列、少列收入,或者进行虚假的纳税申报手段,不缴或者少缴税款的行为。【法律依据】《...
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- 公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的,我们也经常把经营管理放在一起讲,实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透,而管理中...
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- 公司里的执行董事可以直接辞退或者聘请总经理吗依照我国《公司法》,董事会有权聘任或者解聘公司经理,根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项;公司法规定有限责任公司,股东人数较少和规模较小的,可以设一名执行董事,不设立董事会。执行董事可以兼任...
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- 总经理的职务范围有什么1、有权拟订公司的年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。2、对上报董事会的财务决算报告和盈利预测报告有审批权。3、有对公司年度总的质量、生产、经营、方针目标的审批权。4、有权决定公司内部组织结构的设置,并对基本管理制度的制...
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