![对工伤不予认定]( "对工伤不予认定")
- 工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)...
- 21416
![不予认定工伤的答辩状]( "不予认定工伤的答辩状")
- 工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)...
- 9090
![不予认定工伤的救济途径]( "不予认定工伤的救济途径")
- 工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)...
- 22172
![不予认定工伤决定书处理不服怎么办]( "不予认定工伤决定书处理不服怎么办")
- 不予认定工伤决定书处理不服怎么办1、当事人对不予认定工伤决定书处理结果不服可以申请工伤复议，也可以直接向申请。2、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。3、单位、职工或其近亲属一...
- 30377
![工伤不予认定复核]( "工伤不予认定复核")
- 工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)...
- 23496
![工伤不予认定申请行政复议]( "工伤不予认定申请行政复议")
- 工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)...
- 21705
![不予认定为夫妻共同债务有哪些]( "不予认定为夫妻共同债务有哪些")
- 一、不应认定夫妻共同债务有哪些在一般情况下，下列债务不属于夫妻共同债务，应认定为个人债务1、夫妻双方依《婚姻法》的规定，约定由个人负担的债务，但以此逃避债务的除外;2、未经夫妻协商一致，擅自资助与其没有抚养、赡养义务的亲朋所负的债务;3、未经夫妻协商一致，独自筹资从...
- 5779
![工伤不予认定如何处理]( "工伤不予认定如何处理")
- 工伤不予认定如何处理【问题解析】工伤不予认定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对该工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向...
- 31566
![对工伤不予认定咋办]( "对工伤不予认定咋办")
- 工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)...
- 21780
![交通事故不予认定工伤有几种情形]( "交通事故不予认定工伤有几种情形")
- 一、交通事故不予认定工伤有几种情形2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定;2017年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定，即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定，职工应该按照下...
- 25114
![不予认定工伤答辩书]( "不予认定工伤答辩书")
- 工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)...
- 9671
![技术合同不予认定的情况有哪些？]( "技术合同不予认定的情况有哪些？")
- 一、技术合同不予认定的情况有哪些?术合同不予认定的情况有：标的空洞,无具体技术内容的合同;主要条款不完整的合同;印章不齐备或印章与书写名称不一致的合同;法人印章是复印件(黑章),且无证明的合同;没有经其中介并已登记的技术合同作为附件的中介服务合同;强制性检测和为...
- 31376
![不予认定工伤后怎么走]( "不予认定工伤后怎么走")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
- 14146
![撤销不予认定工伤决定书]( "撤销不予认定工伤决定书")
- 《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据；（四）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；（五）作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。《认定工伤决定书》和《不...
- 27073
![不予认定工伤提起民事诉讼]( "不予认定工伤提起民事诉讼")
- 怎样提起民事诉讼民事诉讼中的起诉，是指公民、法人和其他组织在其民事权益受到侵害或者与他人发生争议时，向人民法院提起诉讼，要求法院通过审判予以司法保护的行为。当事人向人民法院起诉，是当事人获得司法保护的手段。当事人起诉要得到法院的审理，就必须符合法律规定的条件。...
- 3565
![撤销不予认定工伤决定]( "撤销不予认定工伤决定")
- 工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)...
- 15491
![工伤不予认定怎么处理]( "工伤不予认定怎么处理")
- 工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或...
- 29007
![不予认定工伤的案例]( "不予认定工伤的案例")
- 工伤不予认定怎么办啊如果说劳动部门对于，工伤不予认定怎么办啊，建议直接提起行政诉讼。劳动和社会保障部《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》［劳社厅函〔2004〕123号］明文规定：“在适用《工伤认定办法》第十九条规定时，当事人对工伤认定结论不服的，应依照《工...
- 12971
![不予认定工伤决定书如何上述]( "不予认定工伤决定书如何上述")
- 《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据；（四）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；（五）作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。《认定工伤决定书》和《不...
- 26339
![不予认定工伤能不能复议]( "不予认定工伤能不能复议")
- 工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)...
- 24331
![不予认定工伤决定书送达]( "不予认定工伤决定书送达")
- 《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据；（四）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；（五）作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。《认定工伤决定书》和《不...
- 11330
![人社局工伤不予认定怎么办]( "人社局工伤不予认定怎么办")
- 工伤认定后社保局不赔付怎么办？工伤认定后，一般单位需要赔偿，如果有缴纳社保的，一般也会要求社保局进行赔付，但是，可能因为某些情况，社保局就会推脱责任，拒绝给受害者进行赔偿。当我们遇到这种情况，我们该怎么办呢?接下来就让律师365的小编来为大家解答工伤认定后社保局不赔付怎么...
- 4694
![不予认定工伤超时限怎么办]( "不予认定工伤超时限怎么办")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
- 18430
![公司不予认定工伤的理由]( "公司不予认定工伤的理由")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
- 7724
![职业病不予认定工伤情况]( "职业病不予认定工伤情况")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
- 21907
普法百科网
