![面试问你是不是独生子女]( "面试问你是不是独生子女")
- 独生子女家庭如何办理独生子女证1、符合规定拟领取《光荣证》的公民，向本人户籍地或办理了现居住地登记的乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请。但夫妻双方均为本市户籍的，向女方户籍地或其中一方办理了现居住地登记的乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请。2、乡、镇人...
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![面试说签合同交违约金]( "面试说签合同交违约金")
- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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![调岗面试]( "调岗面试")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![劳动合同工资与面试约定不一致怎么办]( "劳动合同工资与面试约定不一致怎么办")
- 在劳动合同当中的其他条款我们暂且不说，相信没有员工会忽略合同当中对工资薪酬这一部分的约定，大多数的人都会发现合同当中写的工资和当时在面试的时候的工作人员告诉的数额并不一样。其实也就是那些第一次步入到职场当中的新人对劳动合同工资与面试约定不一致的这种问题不...
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![为什么面试时候承诺的东西最终都很难兑现]( "为什么面试时候承诺的东西最终都很难兑现")
- 为什么面试时候承诺的东西最终都很难兑现表妹一年前毕业，去了一家规模还凑合的公司。这两天突然跟我抱怨，公司在招聘的时候，承诺的很多东西，根本不兑现。招聘的时候承诺的，只要拿到毕业证就给转正，结果到了拿到毕业证的时候，又往后拖。还有其他很多事情，当时面试的时候，都说得很好...
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![职工面试后受伤算不算工伤]( "职工面试后受伤算不算工伤")
- 一、职工面试后受伤算不算工伤?面试后受伤不算工伤，因为还有没建立劳动关系。工伤需要先确认劳动关系，存在劳动关系是工伤的前提条件，如果不存在劳动关系，自然也就不存在工伤。并且人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第五条也规定了，社会保险行政部...
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![美签面试忘记带户口本]( "美签面试忘记带户口本")
- 小孩没有户口本怎么坐飞机，忘记带户口本了没有户口本坐不了飞机，也订不了票，即使定了票，去了机场也换不了登机牌，上不了飞机。小孩没有户口本怎么坐飞机，想坐飞机只有两个办法，第一，在你孩子户籍所在地的派出所开证明，然后拿着证明去你要坐飞机的那个机场的派出所去开证明第二，邮寄...
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![面试谈五险一金]( "面试谈五险一金")
- 公司合同内明确写了给缴纳五险一金，面试的时候也明确说明缴纳五险一金，但1、?和单位协商解决；2、?协商不成，提起劳动仲裁，要求单位补缴；3、对单位未按时缴存住屋公积金、欠缴职工住屋公积金，导致该单位职工无法获得住屋公积金贷款的，采取了两种弥补的措施：（1）只要单位补缴全体职工欠...
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![投融资岗位面试]( "投融资岗位面试")
- 向风投融资一个亿需要多少成本融资方式很多，私募是一个好的融资手段，私募融资速度快，但费用高。上新三板股权融资时间可能有点长，另目前新三板流通性不是很好。银行债券融资门槛比较高，而且目前专利抵押不是每个银行都能做。因此关键看贵公司的选择，结合自身情况分析选择。这个...
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![面试完就签劳动合同正常吗]( "面试完就签劳动合同正常吗")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![平安养老保险公司面试]( "平安养老保险公司面试")
- 平安养老保险广告语是什么，有哪些项目基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职...
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![刚面试就签合同是否正常]( "刚面试就签合同是否正常")
- 看情况，一般面试的时候是不会签合同的，除非是当场已经确定录用的。一旦签订劳动合同，说明劳务关系已经成立了，劳务双方都要开始履行各方的职责了。因此，如果对方提出面试的时候签合同，你可以自己权衡一下用工单位好不好了再确定。【法律依据】根据《劳动合同法》第10条规定：建立...
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![面试 投融资]( "面试 投融资")
- 向风投融资一个亿需要多少成本融资方式很多，私募是一个好的融资手段，私募融资速度快，但费用高。上新三板股权融资时间可能有点长，另目前新三板流通性不是很好。银行债券融资门槛比较高，而且目前专利抵押不是每个银行都能做。因此关键看贵公司的选择，结合自身情况分析选择。这个...
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![面试提高个税起征点]( "面试提高个税起征点")
- 要怎么提高个税起征点啊，提高个税起征点有什么作用呢会有更多的中低收入群体被纳入免税范围。只有藏富于民，确保工薪阶层的收入有提高，才能扩大内需、促进消费，促进社会公平，经济发展才会更有动力。个税改革是一项综合系统的改革，重要的是，在种种技术性的层面背后，我国个税改革的...
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![劳动合同工资与面试约定不一致]( "劳动合同工资与面试约定不一致")
- 劳动合同工资与面试约定不一致怎么办1、面试时说好的工资，等签合同时上面却变了，那么你可以拒绝签字，要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。2、如果劳动合同里写的工资低于约定工资的话，一旦发生工资数额的纠纷，劳动者是不利的。3、特别是一些奖励、股权、福利待遇、年终奖等，...
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![如何看待延迟退休面试]( "如何看待延迟退休面试")
- 怎样看待延迟退休年龄观点一延迟退休年龄，是基于人均预期寿命延长和养老负担代际公平的需要。如果理解为是为了弥补养老金缺口，恐怕是本末倒置的。养老金面临的主要是保值增值压力而非支付压力。观点二劳动适龄人口越过顶峰、人员退休未置换等量岗位的现状，消减了延迟退休对...
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![面试完就要签合同么]( "面试完就要签合同么")
- 新员工入职就要签合同吗新员工入职后，单位应当及时与其签订劳动合同，最好不要超过一个月，如果超过一个月，按照劳动合同法规定就要支付双倍工资。如果约定试用期，在劳动合同中约定试用期的期限，以及转正的条件。附劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
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![政府投融资面试]( "政府投融资面试")
- 随着网络购物平台的兴起，很多人为了购物方便开通了网上银行和手机银行，这两者是给人们带来不少便利，但同时带来的麻烦也不少，网络上黑客手段技术高明，一不小心当事人就泄露了自己的银行密码，导致存款被盗刷。所以消费者一定要确认支付是否安全，不要随意点击外来链接。在银行卡被...
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![面试工资证明]( "面试工资证明")
- 房地产销售面试工资高可信么？底薪大概在之间，提成另算。只要面试通过，公司都有培训。最好去大的房地产公司。现在的房地产大体不太好做，不过也要看楼盘的位置。工资主要靠提成，底薪一般不高，自己性格合适销售的话，月工资几万也有可能，至于辛苦几乎哪个职业都一样。...
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![公务员录用面试组织管理办法(试行)]( "公务员录用面试组织管理办法(试行)")
- 公务员录用面试组织管理办法(试行)为使公务员录用面试工作顺利且规范进行，根据公务员法，特制定了《公务员录用面试组织管理办法》。颁布单位：国家公务员局人力资源社会保障部文号：暂无信息颁布时间：2015-11-18实施时间：2015-11-18时效性：现行有效效力级别：部门规章第一章总则第一...
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![面试家庭情况介绍父母离婚]( "面试家庭情况介绍父母离婚")
- 离婚后孩子探视权中止的情况的介绍探望权的安排应与子女的年龄相一致。根据子女成长发展的规律，不同年龄段的子女呈现出不同的特征，父母协议或法院裁定探望权安排时尤其应注意子女的年龄段差异。上海离婚律师指出，有些人认为，为了生存和发展，人类的婴儿有寻求安全依附的生物需...
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![面试可以骗已婚已育吗]( "面试可以骗已婚已育吗")
- 不可以。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面...
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![五险一金缴存基数面试]( "五险一金缴存基数面试")
- 武汉市五险一金缴存基数1、社保缴费基数：(1)按照统计部门提供的数据显示，2013年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2013年岗平工资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保...
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![劳动合同上写的工资和面试谈的不一样怎么办？]( "劳动合同上写的工资和面试谈的不一样怎么办？")
- 在一家公司上了半个月班了，一周之前签订了劳动合同，昨天人事已经把劳动合同给我了，但是上面的薪酬竟然写的1500元，当初面试的时候谈的是4000每月，她说统一都是这样写的，以实际发的工资为准，这种情况我该怎么办呢?麻烦律师解答一下。本站解答：现在其实有很多企业都是这样操作的，就...
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![面试不公平可以申诉]( "面试不公平可以申诉")
- 公平不公平？您好，很高兴为您解答。?????尽管对方酒后闹事，先动手打人，存在过错，您老公其实可以采取其他方式来处理，如果对方骨折为轻伤，是要承担刑事责任的。建议让您老公和对方积极协商，然后达成谅解，让公安调解矛盾和纠纷。...
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