![国企劳务派遣被终止劳动合同]( "国企劳务派遣被终止劳动合同")
- 劳务派遣解除劳动合同补偿吗在劳务派遣的用工方式中，用工单位将派遣工退回到劳务派遣公司的做法，被称作劳务派遣退回。派遣工被退回后，无论是被派遣公司另行安排用工单位，还是被待岗，或是解除劳动关系，他们的合法权益经常得不到维护，比如待岗期间没有工资、被辞退得不到经济补偿...
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![国企外聘员工因病辞退待遇]( "国企外聘员工因病辞退待遇")
- 国企员工因病去世，该得到怎样的补偿国企员工因病去世，可以享受非因工死亡待遇，包括丧葬补助费，供养直系亲属救济费，一次性生活困难补助费。1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生...
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![申请破产重整流程 国企申请破产重整需要多久]( "申请破产重整流程 国企申请破产重整需要多久")
- 一、国企申请破产重整需要多久国有企业破产重整要多少时间，并没有明确的规定，一般是按重整计划的规定进行重整。《中华人民共和国企业破产法》第七十条债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受...
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![国企改制与债务债权]( "国企改制与债务债权")
- 债权与债务1、债权债权是得请求他人为一定行为（作为或不作为）的司法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为（作为或不作为）的司法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失去意义。和物权不同的是，债...
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![国企改制职工身份置换补偿金]( "国企改制职工身份置换补偿金")
- 个人欠条的标准格式范本欠条本人(借款人)_________今借到(出借人)________人民币(大写)_____________元整，小写_________元。借款期限自_______年_____月_____日起至______年_____月_____日，利率为每月_____%，全部本息于______年_____月_____日一次性还清。 违约责任：借款人...
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![国企房屋租赁合同流程表]( "国企房屋租赁合同流程表")
- 房屋租赁合同备案流程1、办理流程：(1)办理地点一般在当地房地产交易。(2)办理时间是工作周时间：周一到周五，上午9.30-11.30，下午1.30-4.30;(3)需携带材料：当事人身份证、房地产权证、房屋租赁合同原件、委托书、代理人身份证(原件以及复印件都需要)。2、注意事项：房产不是归一...
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![济宁卫计委国企职工退休独生子女费]( "济宁卫计委国企职工退休独生子女费")
- 退休后独生子女费发放标准领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金;(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施...
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![国企调岗]( "国企调岗")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![进入国企后摔倒算不算工伤]( "进入国企后摔倒算不算工伤")
- 员工上班摔倒算不算工伤算工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位...
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![国企结婚婚假多少天]( "国企结婚婚假多少天")
- 陕西婚假国家规定多少天1、我国法定的婚假为三天2、《陕西省人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。...
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![国企是否参加企业年金]( "国企是否参加企业年金")
- 企业年金是什么企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企...
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![国企下岗工人自交养老金退休年龄]( "国企下岗工人自交养老金退休年龄")
- 下岗工人退休年龄目前法定退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连...
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![2023国企职工退休工资]( "2023国企职工退休工资")
- 2023最新国企职工退休工资标准一览表，退休工资如何计算“2016年最新国企职工退休工资标准一览表”，没有你说的这种表。养老金不是固定数，也没有标准。是把个人社保所有数据套进规定公式内计算的，如：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等...
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![信用卡有过透支逾期还能办贷款吗 西安国企上班]( "信用卡有过透支逾期还能办贷款吗 西安国企上班")
- 一、西安国企上班，信用卡有过透支逾期还能办贷款吗首先你看一下自己的逾期情况有多严重，有没有超过九十天，有几次，是不是连续的，不同程度有不同的处理办法，如果只有几次逾期，超过几天，关系影响不大。你可以通过一些小额贷款平台申请资金，如果你只是需要一笔钱来周转一下，现在的小额...
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![2024年国企年终奖]( "2024年国企年终奖")
- 国企年终奖怎么交税个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：1、取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（3500元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需...
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![国企人员受到刑事处罚会开除吗2024年]( "国企人员受到刑事处罚会开除吗2024年")
- 国企人员受到刑事处罚会开除吗国企人员受到刑事处罚会开除。按照规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
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- 非自然人投资或控股是否是国企非自然人投资或控股的法人独资都不是国企，非自然人投资是指一个公司的投资者不是自然人，可能是公司、合伙企业等企业法人、事业单位法人其他投资主体。国有及国有控股企业、国有实际控制企业包括：1、政府部门、机构、事业单位出资设立的国有独...
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![广西国企老总延期退休年龄条件]( "广西国企老总延期退休年龄条件")
- 广西女工退休年龄国务院有关延迟退休年龄最新消息：对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议分两步走：第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休...
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- 几万国企工人对公司改革不服有什么补偿对于按照正常流程进行改革的国有公司，根据财企[2002]313号文件精神，公司支付的经济赔偿金，所在地县级以上人民政府有限定准则的，按照限定执行；无限定准则的，按照劳部发[1994]481号文件限定的准则执行。劳部发[1994]481号文件限定的具体准...
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- 请问国企旷工解除劳动合同有补偿吗？你好，关于国企旷工解除劳动合同有补偿吗的问题可做如下解释，因为劳动者旷工达到了严重违反用人单位合法制定的规章制度的规定的，用人单位依据《劳动合同法》39条的规定与劳动者解除劳动关系的，用人单位不需要支付劳动者赔偿金。《劳动合同法...
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- 刑法抢夺罪基本含义抢夺罪是指以非法占有为目的，乘人不备，公开夺取数额较大的公私财物的行为。...
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- 国企辞退员工赔偿标准看具体情况定。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。员工严重违反公司纪律，单位辞退员工的不需要支付补偿金，其他情况支付按照上述经济补偿的标准支付赔偿金。《劳动...
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![北京国企户口违约金]( "北京国企户口违约金")
- 北京户口违约金案件你好，据你所述的情况，可主张未签订劳动合同，要求用人单位支付双倍工资的赔偿；加班的，可要求其支付相应的加班费；《劳动合同法》第二十五条规定，“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”该法规定了有且仅有...
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- 劳动合同终止补偿金劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
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![国企试用期后要求你调岗]( "国企试用期后要求你调岗")
- 试用期降薪调岗违法吗不一定。试用期内，只要用人单位有证据表明你不适合原岗位可以对你调岗或解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿金。首先要看公司与劳动者签订的合同中是否有关于调岗降薪等相关约定，公司内部是否明确了岗位职责与具体考核标准，发生劳动争议，当事人对自己提...
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