![已到退休年龄如何签定劳动合同]( "已到退休年龄如何签定劳动合同")
- 超过退休年龄可以不签劳动合同吗到达法定退休年龄后可以解除合同。如果继续工作，可以签订劳务合同，可以不签订劳动合同。(一)劳动关系与劳务关系的区别劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人...
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![合同签定金好还是预付款好]( "合同签定金好还是预付款好")
- 合同预付款是什么，如何区别预付款与定金？一、合同预付款是什么按照我国合同法的规定，预付款是在合同成立后，一方当事人按照合同的约定预先向对方支付的部分金钱。预付款是一种支付手段，预付款不具有担保债的履行的作用，也不能证明合同的成立。收受预付款一方违约，只须返还所收款...
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![入和签定劳务合同]( "入和签定劳务合同")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![签定劳动合同必须要去劳动局吗]( "签定劳动合同必须要去劳动局吗")
- 劳动合同必须要到劳动局备案吗一、辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者签订的劳动合同的。二、劳动合同备案时申报所需要的材料：1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人...
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![企业未和员工签定劳动合同]( "企业未和员工签定劳动合同")
- 未签定劳动合同怎么办1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
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![已退休人员能否再签定劳动合同]( "已退休人员能否再签定劳动合同")
- 依据我国相关法律的规定，劳动者达到退休年龄后，要办理退休手续退出劳动力市场，如再就业的，应该签订劳务合同而不是劳动合同，所以签订劳动合同是无效的。劳动合同与劳务合同的五项区别1、主体不同劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是...
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![医疗事故枝术签定有哪些]( "医疗事故枝术签定有哪些")
- 根据《医疗机构管理条例》规定，1.双方当事人的基本情况及要求；2.当事人提交的材料和负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会的调查材料；3.对鉴定过程的说明；4.医疗行为是否违反医疗卫生管理法律；5.医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系；6.医疗过失行为在医疗事故损害...
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![劳动合同签定年限至法定退休]( "劳动合同签定年限至法定退休")
- 未签定劳动合同怎么办1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
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![未签定劳动合同有几种情况]( "未签定劳动合同有几种情况")
- 未签定劳动合同怎么办1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
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![以欺骗手段签定协议有效吗]( "以欺骗手段签定协议有效吗")
- 律师解析：根据法律规定，以欺骗手段签定协议是无效的，法定无效的情形有：当事人有虚假的意思表示的情形；违反法律、行政法规的强制性规定的情形；当事人之间恶意串通，损害他人合法权益的情形；当事人是无民事行为能力人签订合同的情形；法律规定的其他无效情形等。法律依据：《民法典》第...
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![劳动合同签定开始时间]( "劳动合同签定开始时间")
- 未签定劳动合同怎么办1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
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![合同变更会产生哪些效力 法人变更签定的合同生效吗]( "合同变更会产生哪些效力 法人变更签定的合同生效吗")
- 一、法人变更签定的合同生效吗签订的合同生效后，法人代表变更的话并不影响原合同的效力，当事人需要履行合同的义务。《中华人民共和国民法典》第五百三十二条【当事人变化对合同履行的影响】合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而...
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![签定劳动合同单位违约]( "签定劳动合同单位违约")
- 单位不签定劳动合同怎么办请问要求公司支付双倍的工资,或是和公司签定劳动合同只能任选其一吗?我对劳动法的内容看的不是很清楚.可是我记得有一条规定“用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。如公司...
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![刚签定劳动合同就怀孕了]( "刚签定劳动合同就怀孕了")
- 未签定劳动合同怎么办1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
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![分公司签定的合同是否有效]( "分公司签定的合同是否有效")
- 一、分公司签定的合同是否有效有效的：1、分公司完全可以通过自己的名义对外进行独立的合作或者合同的签订。2、在子公司允许以及授权的范围内签订的商业合同大多数是直接具备法律效力，并且可以直接实行的一种商业合同。1、分公司完全可以通过自己的名义对外进行独立的合作...
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![劳动合同期限时间如何签定]( "劳动合同期限时间如何签定")
- 一、劳动合同期限时间如何签定劳动合同的期限，由用人单位和劳动者协商确定，协商确定后，在劳动合同中载明劳动合同的期限。包括固定期限、无固定期限和以完成某一工作为期限三种。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固...
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![公司受伤不签定算不算工伤]( "公司受伤不签定算不算工伤")
- 公司受伤不签定算不算工伤没有签订劳动合同受伤可以申请认定工伤。没签劳动合同发生工伤，如果无法申请工伤认定的，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。以下情况下受伤的，可以认定为工伤：(一)在工作时间和工作...
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![签订合同与签定合同有什么区别]( "签订合同与签定合同有什么区别")
- 一、签订合同和签定合同的区别《现代汉语词典》中收录了“签订”一词，注释为“订立条约或合同并签字”，而没有收录“签定”。从词的结构来说，“签订”是并列结构，是一个词，而“签定”是动补结构，是一个短语，除了有“签订”的意思外，还指签订的条约或合同是确定不变的。也有人认为...
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![已与房开签定购房合同可以解除吗]( "已与房开签定购房合同可以解除吗")
- 律师解答：可以。律师解析：可以。购房者可以与售房者协商一致的可以退房退款.合同中约定或法定的解除条件成就后同样可以请求购房者退房、售房者退款，由违约方承担相应的违约责任。合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。...
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![退休时签定解除劳动合同]( "退休时签定解除劳动合同")
- 与劳务公司签定劳动合同如何解除1、“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。根据《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》，书面通知“既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。”“劳动者违反提前三十日以书面形式通知用人单位的规定，而要...
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![法律上有哪些规定 未成年人签定的健身合同有效]( "法律上有哪些规定 未成年人签定的健身合同有效")
- 未成年人签定的健身合同有效,法律上有哪些规定未成年人在其民事行为能力范围内签定的健身合同有效。16至18周岁依靠自己收入为主要生活来源的未成年人可以独立签订健身合同，非完全民事行为能力的未成年人经法定监护人追认可以独立签订健身合同。法律依据：《民法典》第十八...
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![工作两个月未签定劳动合同被辞退]( "工作两个月未签定劳动合同被辞退")
- 签定劳动合同被辞退怎么办1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。2、因用人单位作出的除名、开除、辞退...
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![兼职没有签定劳动合同]( "兼职没有签定劳动合同")
- 没有签定劳动合同 当然享有。 最高法院的司法解释中已确定了一个新的概念，即事实劳动关系，这表明，劳动合同不仅仅只有书面形式。...
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![逾期不签定劳动合同]( "逾期不签定劳动合同")
- 未签定劳动合同怎么办1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
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![劳动合同期限时间怎么签定]( "劳动合同期限时间怎么签定")
- 律师解析：1、劳动合同的期限，由用人单位和劳动者协商确定，协商确定后，在劳动合同中载明劳动合同的期限。包括固定期限、无固定期限和以完成某一工作为期限三种。2、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者...
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