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相关规范的法律常识

员工旷工处罚规范
  • 员工旷工处罚规范

  • 怎么处罚旷工的员工您好,《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。至于对旷工的处罚与安全积分和年...
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严格规范征地程序是哪些
  • 严格规范征地程序是哪些

  • 严格规范征地程序是哪些(一)规范征地公告程序。市、县(市)政府及其国土资源部门在拟征收土地公告、土地征收补偿安置方案公示、征收土地公告中,除列明《山东省土地征收管理办法》规定的事项外,应当一并告知被征地农村集体经济组织、土地承包户或者相关权利人可以申请协调、...
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判决书加盖公章规范
  • 判决书加盖公章规范

  • 请问法院判决书不加盖公章有没有效?这类判决一般是法院内部存档用的,估计是书记员错误送达了,不发生终审的法律效力。案件超期造成的法律责任,法院按照内部处分规定给予承办法官处分。如果收到没有加盖法院公章的判决,第一时间反映,这样的判决书是没有法律效力的。以上是我对法...
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天津市建筑工程施工规范
  • 天津市建筑工程施工规范

  • 你好我想问一下,天津市的陪产假是多少天2017年全国各地陪产假规定广东:陪产假15天四川:护理假20天湖北:护理假15天江西:护理假15天山西:护理假15天山东:护理假7天安徽:护理假10天;夫妻异地生活的,护理假20天天津:护理假7天浙江:护理假15天广西:护理假25天宁夏:护理假25天福建:男方照顾假...
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劳动争议仲裁庭审程序及语言规范
  • 劳动争议仲裁庭审程序及语言规范

  • 劳动争议仲裁的仲裁庭中流程是怎样的呢?是必须的,因为在解决劳动纠纷过程中,劳动争议仲裁是前置程序。必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后如果当事人仍不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。仲裁流程:1、提出申请。在仲裁时效内,当事人向有管辖权的劳动...
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医美机构如何规范经营
  • 医美机构如何规范经营

  • (一)明确诊疗项目价格。按照项目明细制定合规的收费价目,签订书面确认单,并及时开具就医发票及费用清单明细,充分保障就诊者的知情权和选择权。(二)建立医院“特别提示”制度。严格遵守医疗美容技术操作规程。术前与就诊者签订手术同意书、知情书、告知书,书面口头均应详尽告知治...
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离婚协议中如何规范抚养条件?
  • 离婚协议中如何规范抚养条件?

  • 一、离婚协议中如何规范抚养条件?离婚协议中可以通过明确限制抚养的条件,从而规范抚养条件。父母通过平等自愿协商,就抚养费的有关问题达成明确具体的协议,不损害子女的合法权益的,应予准许。但是,协议应当利于子女的健康成长,不得损害子女的合法权益。为了防止父母双方损害子...
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如何规范证人出庭作证程序
  • 如何规范证人出庭作证程序

  • 证人出庭作证的程序根据《担保法》第93条的规定,担保合同的成立方式有以下几种:1、在主合同中订立担保条款。2、在合同之外单独订立书面的担保合同。3、担保人向债权人发出的具有担保性质的信函、传真,债权人接受的。4、保证人在主合同中以保证人的身份签字的。...
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分公司设立提交材料规范
  • 分公司设立提交材料规范

  • 分公司变更登记提交材料规范1、公司法定代表人签署的《分公司变更登记申请书》(公司加盖公章);2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。3、法...
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商标侵权的办案规范中如何解决侵权行为的?
  • 商标侵权的办案规范中如何解决侵权行为的?

  • 一、商标侵权的办案规范中如何解决侵权行为的?对于商标侵权行为,被侵权人可以向县级以上工商行政管理部门要求处理,工商行政管理部门有权采取如下处理措施:(1)责令立即停止销售;(2)收邀并销毁侵权商标标识;(3)消除现存商品上的侵权商标;(4)收缴直接专门用于商标侵权的模具、...
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医疗纠纷处置规范落实必要性
  • 医疗纠纷处置规范落实必要性

  • 深圳医疗纠纷专家证人的必要性1、“双轨制”导致设置混乱我国目前对于医疗责任的鉴定采取的是“双轨制”模式,即各级各地医学会负责医疗事故鉴定,各地司法部门所属的鉴定机构和部分政法院校、医学院校所属的科研机构负责进行医疗行为过错鉴定即司法鉴定。在2002年9月1日以...
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如何规范房屋租赁管理办法
  • 如何规范房屋租赁管理办法

  • 房屋租赁管理办法2010年12月1日,住屋城乡建设部出台《商品房屋租赁管理办法》,于2011年2月1日起施行,该办法旨在加强商品房屋租赁管理,规范商品房屋租赁行为,维护商品房屋租赁双方当事人的合法权益。房屋租赁无论是有偿还是无偿的所涉及的问题都比较多,因此即使是无偿租赁,那么...
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等规范了再说 现在保险市场不健全
  • 等规范了再说 现在保险市场不健全

  • 规范财产保险市场秩序的意义是什么,有什么现状首先,市场秩序体现的是市场内在的规定性。市场经济是商品经济的一种属性,其基本特征,一是分工生产,二是平等交换和公平竞争。平等交换和公平竞争在市场运行中的实现,必然形成一系列的特定规则和规范,表现为市场秩序。其次,市场运行的...
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最新规范合同没有约定的事项应该应该怎么办
  • 最新规范合同没有约定的事项应该应该怎么办

  • 最新规范合同没有约定的事项应该应该怎么办合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。【法律依据】《民法典》五百一十条,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬...
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如何规范物业服务人的管理行为?
  • 如何规范物业服务人的管理行为?

  • 业主委员会通过公开竞标选定物业企业,服务事项都是通过合同约定的,每个事项的收费标准事前商量,然后通过合同约定。1.物业服务管理。物业服务管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管...
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施工安全规范是怎样的
  • 施工安全规范是怎样的

  • 施工安全规范是怎样的1、各级施工管理单位的干部和工程技术人员,必须掌握和认真执行《建筑安装工程安全技术规程》的各项规定;各工种的工人,必须熟悉本工种的安全技术操作规程。凡是不了解建筑安全规程的技术人员和未经过安全技术培训的工人、民工,都不能参加施工。2、为...
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控股股东要规范什么行为
  • 控股股东要规范什么行为

  • 控股股东要规范什么行为1、控股股东对股份有限公司改制重组时应当确保分离社会职能、剥离其非经营性资产,非经营性机构和福利性机构及设施不得进入股份有限公司。2、控股股东对股份有限公司与其他股东负有诚信义务。控股股东对其所控股股份有限公司应严格依法行使出资人的...
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最新规范解除失信名单法院应该应该怎么解除
  • 最新规范解除失信名单法院应该应该怎么解除

  • 最新规范解除失信名单法院应该应该怎么解除法院不要可以私自解除失信黑名单。被执行人要全部履行判决后,报省高级人民法院解除。失信被执行人,是指被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务。【法律依据】《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定...
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最新规范民法典关于判决离婚的规定是什么
  • 最新规范民法典关于判决离婚的规定是什么

  • 最新规范民法典关于判决离婚的规定是什么人民法院审理离婚案件,准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。【法律依据】《民法典》第一千零七...
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交通事故伤残计算规范标准是什么
  • 交通事故伤残计算规范标准是什么

  • 交通事故伤残计算规范标准是什么伤残级别的鉴定是我们计算残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金等赔偿项目的重要依据,一般在委托鉴定机构作出鉴定结论后,才能准确的计算赔偿款。损害程度从轻到重对应的伤残级别是10级到1级。鉴定出来的伤残级别直接影响到受害人的残疾...
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最新规范欠款人死了找谁要钱合理
  • 最新规范欠款人死了找谁要钱合理

  • 最新规范欠款人死了找谁要钱合理如果欠款人不幸去世债权人可以将欠款人的继承人起诉到法院要求继承人在继承遗产还款责任,如果欠款人名下没有留下任何财产,那么不能要求欠款人的继承人承担还款责任。如果属于夫妻共同债务的,可以向其配偶主张债权。【法律依据】《民法典》第...
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向公司写的借条不规范怎么办?
  • 向公司写的借条不规范怎么办?

  • 一、向公司写的借条不规范怎么办?向公司写的借条不规范可以要求重新出具借条,规范书写。自有某某公司向借款人民币拾万元整,月息百分之一,定于半年内还清。特立此据为凭。借款人:某某公司(公章)法定代表人:(签字)日期:某年某月某日一个借条要想要想让它具有法律效力,应具备如下...
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最新规范公司解散给员工有哪些赔偿
  • 最新规范公司解散给员工有哪些赔偿

  • 最新规范公司解散给员工有哪些赔偿公司解散要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在...
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最新规范强奸罪批准逮捕严重不
  • 最新规范强奸罪批准逮捕严重不

  • 最新规范强奸罪批准逮捕严重不批准逮捕证明情节严重已经可以刑事定罪,并且已掌握一定证据,是案情较为严重的讯号。以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的,处十年以上有期...
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最新规范单位设备损坏劳动者要赔偿吗
  • 最新规范单位设备损坏劳动者要赔偿吗

  • 最新规范单位设备损坏劳动者要赔偿吗劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为,没有过失或者仅存在轻微过失的情况下造成单位设备损坏的不需要赔偿;反之劳动者存在重大过失或者违法工作纪律操作设备造成损坏的,则需要进行赔偿。【法...
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