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相关监察的法律常识

劳动监察误工费
  • 劳动监察误工费

  • 误工费怎么算误工费计算方法:1、有固定收入的,按照实际减少额计算。2、无固定收入的,按其最近三年的平均收入计算。3、若赔偿权利人不能举证证明其最近三年的平均收入状况,受诉法院可参照法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工赔偿权利产生条件:1、赔偿权...
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海南劳动保障监察
  • 海南劳动保障监察

  • 劳动保障监察一是加强学习交流,提升人员整体素质。定期组织法规政策学习,传达上级工作精神,自查效能经办得失,倡导文明服务风气,研判分析阶段性工作形势,探讨规范执法经办流程;二是加强监督管理,落实工作职责。在贯彻落实《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察职责的基础上,对来...
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劳动保障监察督制度
  • 劳动保障监察督制度

  • 劳动保障监察大队制度劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。...
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劳动保障监察的执法程序是什么的
  • 劳动保障监察的执法程序是什么的

  • 劳动保障监察的执法程序是什么的1、劳动和社会保障监察采取日常检查、专项检查和年度审查等方式。2、执行劳动和社会保障监察公务应当由两名以上劳动和社会保障监察人员共同进行、出示执法证件,并告知被检查单位监察的内容、要求和法律依据。3、现场监察应当制作笔录,并由...
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用工争议法院和劳动监察
  • 用工争议法院和劳动监察

  • 劳动仲裁和劳动监察的区别劳动争议仲裁和劳动监察的区别:1、性质不同。劳动法兼有公法和私法的特征,劳动争议适用调解、仲裁是由劳动法所具有的私法因素决定的;劳动监察的产生是由劳动法所具有的公法因素决定的。2、机构不同。劳动争议仲裁机构的建立,三方原则是国际上普遍...
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劳动保障监察随机抽查工作准则
  • 劳动保障监察随机抽查工作准则

  • 劳动保障监察工作职责1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。...
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劳动保障监察年检时间
  • 劳动保障监察年检时间

  • 劳动保障监察条例《劳动保障监察条例》是2004年10月26日国务院第68次常务会议通过的一个文件,自2004年12月1日起施行。该条例是为贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定的行政法规。《劳动保障监察条...
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富阳区劳动保障监察大队
  • 富阳区劳动保障监察大队

  • 劳动保障监察大队制度劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。...
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监察委员会的监督权如何行使
  • 监察委员会的监督权如何行使

  • 监察委员会的监督权如何行使上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项,必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项。监察机关之间对监察事项有争议的,由其共同的上级监察机关确定。上级监察机关可以将其所管辖的监察事项指定下级监察机关管辖,也...
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劳动保障监察文书制作
  • 劳动保障监察文书制作

  • 劳动保障监察条例《劳动保障监察条例》是2004年10月26日国务院第68次常务会议通过的一个文件,自2004年12月1日起施行。该条例是为贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定的行政法规。《劳动保障监察条...
  • 12876
监察留置的有关规定
  • 监察留置的有关规定

  • 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括:拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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山区劳动保障监察大队
  • 山区劳动保障监察大队

  • 劳动保障监察大队制度劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。...
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浙江省劳动保障监察条例
  • 浙江省劳动保障监察条例

  • 劳动保障监察工作,劳动监察权力大么《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报...
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监察法滥用权利怎么处理?
  • 监察法滥用权利怎么处理?

  • 一、《监察法》滥用权利怎么处理?《监察法》滥用权利是可以采取留置等方式来进行处理的,因为目前我们国家《监察法》已经正式的开始实施了。《中华人民共和国监察法》第十六条各级监察机关按照管理权限管辖本辖区内本法第十五条规定的人员所涉监察事项。上级监察机关可以...
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江苏省劳动保障监察网
  • 江苏省劳动保障监察网

  • 江苏省劳动保障网社保查询方法如下:可以根据如下情况,自行选择查询方式。1.社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2.上网查询登陆江苏省劳动保障网,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社...
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劳动保障监察监察总队
  • 劳动保障监察监察总队

  • 劳动保障监察您好!关于“劳动保障监察监察总队”的回复如下:一是加强学习交流,提升人员整体素质。定期组织法规政策学习,传达上级工作精神,自查效能经办得失,倡导文明服务风气,研判分析阶段性工作形势,探讨规范执法经办流程;二是加强监督管理,落实工作职责。在贯彻落实《劳动保障监...
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辽阳市劳动保障监察
  • 辽阳市劳动保障监察

  • 劳动保障监察条例《劳动保障监察条例》是2004年10月26日国务院第68次常务会议通过的一个文件,自2004年12月1日起施行。该条例是为贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定的行政法规。《劳动保障监察条...
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劳动保障与监察
  • 劳动保障与监察

  • 劳动保障监察工作,劳动监察权力大么《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报...
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劳动监察行政复议及诉讼
  • 劳动监察行政复议及诉讼

  • 哪些案件必须行政复议才可诉讼以行政复议为提起行政诉讼前提的案件,主要有两类:一是治安行政处罚案件;一类是涉及自然资源的行政案件,即公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其已经依法取得的土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然...
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益阳市劳动保障监察大队
  • 益阳市劳动保障监察大队

  • 劳动保障监察大队制度劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。...
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市劳动保障监察条例
  • 市劳动保障监察条例

  • 劳动保障监察条例《劳动保障监察条例》是2004年10月26日国务院第68次常务会议通过的一个文件,自2004年12月1日起施行。该条例是为贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定的行政法规。《劳动保障监察条...
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最新浙江省劳动保障监察条例
  • 最新浙江省劳动保障监察条例

  • 最新广东省劳动保障监察条例有哪些内容劳动监察机构和法规用于规范用人单位,对其进行监管,维护劳动者的权益。此条例适用于各类企业,劳动部门会进行巡查、检查,企业应做好准备、留存本单位就业各项文件、信息。发生劳动纠纷或发现违反劳动法、合同法等行为的单位,可向有关劳动...
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福州劳动保障监察大队
  • 福州劳动保障监察大队

  • 劳动保障监察大队制度劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。...
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劳动争议监察处理行政诉讼
  • 劳动争议监察处理行政诉讼

  • 劳动争议诉讼有什么条件法院审理劳动争议案件的条件是:(1)当事人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的,可以直接委托代理人起诉,其他未经委托无权起诉。(2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉,未经仲裁程序不得直接向法院起诉。(3)必须有明确的被告...
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劳动争议仲裁和劳动监察的区别有哪些
  • 劳动争议仲裁和劳动监察的区别有哪些

  • 劳动争议仲裁和劳动监察的区别有哪些认定民间借贷的方式是自然人之间、自然人与法人或其他组织之间,以及法人或其他组织相互之间,以货币或其他有价证券为标的进行资金融通的行为。需要的证据有:1.从书面证据上讲,当事人应考虑合同、借据、公证书和发票等书证;2.就证人证言来...
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