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- 有。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放...
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- 公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类，交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容，所以我们应该重视交通事故责任。但是交通事故责任的认定应该在交通事故责任认定...
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- 一、信用卡逾期30多天了会怎么样1、承担高额罚息。信用卡违约后，通常涉及到的罚息费用为循环利息费用和滞纳金。循环信用实质是一种按日计息的小额、无担保贷款，如果在最后还款日未全额还款，在下期对账单上，则会产生循环信用利息，且需要从消费入账日起计算利息。2、造成法律纠...
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- 一、欠6000逾期400多天怎么办1、空口无凭，准备好谈判的资格以及证明材料，要能够证明负债累累并且收入不足以还款，一般有银行流水、公司开具的证明、收入证明、贫困证明、住院证明等等，都给到银行。2、给自己制定一个还款计划，例如每个月可以赚多少钱，有多少可以用于还款，想要如...
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- 拘留所最多拘留拘留通常分为行政拘留、司法拘留和刑事拘留三种，三种拘留也有不同的最长时限规定，各国允许拘留的总时间长度不一，有些国家甚至于可以无限期的拘留对象。刑事拘留的羁押法定期限为3~7日，最长不超过30日。治安拘留的羁押期限为1日以上，l5日以下。司法拘留的期限为...
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![临时工终止劳动合同要提前多天]( "临时工终止劳动合同要提前多天")
- 临时工没有合同辞职要提前多久临时工没有合同辞职最好也是提前30天告知用人单位，根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自...
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- 做了10多天辞工了也可以要求立刻结工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然无效，员工按照法律规定要求公司支付工资...
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- 打群架拘留20多天是什么情况?打群架拘留20多天可能是属于刑事拘留。打架斗殴刑事拘留日期大概是在3-15天。根据《刑事诉讼法》的规定：公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四...
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- 贵州晚婚晚育陪产假规定职工婚假3——5天，晚婚奖励婚假有所在省规定；产假98天，晚育奖励产假由所在省规定。一、婚假晚婚职工婚假有基本婚假和奖励婚假组成。（一）目前，我国尚无统一的适用于所有用人单位国家层面的婚假规定，原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路...
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![会坐牢吗 信用卡逾期了90多天了现在没有钱还]( "会坐牢吗 信用卡逾期了90多天了现在没有钱还")
- 信用卡逾期了90多天了现在没有钱还，会坐牢吗1、贷款逾期超过90天，贷款机构可以将贷款人告上法庭，通过诉讼解决。这个时候贷款人将面临强制还款的情形。甚至当法院认定贷款人属于贷款诈骗时，贷款人还有可能会遭受牢狱之灾。贷款逾期超过90天就属于严重的逾期行为，一般来说，近两...
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![50多天会被拘留吗 倒卖香烟低价20元以下的]( "50多天会被拘留吗 倒卖香烟低价20元以下的")
- 倒卖香烟低价20元以下的50多天会被拘留吗1、贩卖私烟涉嫌犯罪，刑事拘留最长37天.2、我国经营烟草制品实行行政许可制，不管是收购，还是经营烟草制品，都必须要有烟草专卖局的许可证。同时，根据法律规定和司法解释，非法收购卷烟超过1000条，或非法运输烟草专卖品价值超过5万元均构成...
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- 回迁房标准在计划经济条件下提出的住屋标准，两居为56平方米，三居为80平方米等，但是随着经济的发展，这些规定早已不适应市场的发展，所以这个标准已不再执行。对于危改回迁房屋，按照原住屋面积标准进行安置。如果回迁房的建筑面积与原建筑面积相同的，按照当年房改成本价，扣除工龄、...
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![去看守所拘留10多天无罪释放有案底吗?]( "去看守所拘留10多天无罪释放有案底吗?")
- 一、去看守所拘留10多天无罪释放有案底吗?(一)可以非常肯定的告诉大家，无罪释放是绝对没有案底的。一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。(二)根据《公安机关...
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![烟台陪产假多天]( "烟台陪产假多天")
- 产假以及陪产假分别事多天包括的，因为劳动者产假期间已经在享受假期，所以不再重复享受休息、休假的权利。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个...
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- 不管是民事审判还是刑事审判，在审核活动的最后都会宣读判决书，案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定，如果当事人不服，那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行，可能会强制执行，甚至还可能触犯刑法。根据《刑法》第313条规...
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- 信用卡逾期三期最长90多天会有什么后果第六条持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。有以下情形之一的，应当认定为刑法第一百九十六条第二款规定的“以非法占...
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![在工作时脑出血算工伤吗 我上班40多天]( "在工作时脑出血算工伤吗 我上班40多天")
- 我上班40多天，在工作时脑出血算工伤吗你好，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行...
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![在饭店打工20多天因临时有事要走不让走，之后不给发工资，该怎么办]( "在饭店打工20多天因临时有事要走不让走，之后不给发工资，该怎么办")
- 在饭店打工20多天因临时有事要走不让走，之后不给发工资，该怎么办1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维...
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- 一、冷静期20多天可以拿离婚证吗?冷静期20多天是不可以拿离婚证的，离婚冷静期为1个月时间，根据《民法典》第一千零七十七条【离婚冷静期】自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日...
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![工作了10多天被辞退工资怎么算]( "工作了10多天被辞退工资怎么算")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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