![《行政诉讼法》第八十二条]( "《行政诉讼法》第八十二条")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![《保险法》第八十二条]( "《保险法》第八十二条")
- 劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负伤，签订条约后客观条件发生了变故，导致合同无法继续履行...
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![劳动法第八十二条第二款规定]( "劳动法第八十二条第二款规定")
- 劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负伤，签订条约后客观条件发生了变故，导致合同无法继续履行...
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![中国劳动法第八十二条]( "中国劳动法第八十二条")
- 劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负伤，签订条约后客观条件发生了变故，导致合同无法继续履行...
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![道路交通安全法第八十二条]( "道路交通安全法第八十二条")
- 劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负伤，签订条约后客观条件发生了变故，导致合同无法继续履行...
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![刑事诉讼法第八十二条规定的是什么]( "刑事诉讼法第八十二条规定的是什么")
- 人民法院、公安机关以及人民检察院依照相应的法定程序在当事人以及其他与该诉讼行为有关的参与人共同见证的情况的，就当事人相关的诉讼请求进行审理的程序就叫做刑事诉讼。根据诉讼的内容和形式不同，诉讼活动可以具体分为刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼三部分。刑事诉讼是实...
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![刑事诉讼法第八十二条拘留多少天]( "刑事诉讼法第八十二条拘留多少天")
- 《刑事诉讼法》第82条规定的是先行拘留情况，根据《刑事诉讼法》第91条的规定，公安机关刑事拘留后要在3天之内向检察院提交逮捕申请，特殊情况可延长到7天，如果嫌疑分子涉及多次作案、流窜作案、结伙作案三种情形之一的，最多可延长到37天。《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二...
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![劳动合同法第八十二条]( "劳动合同法第八十二条")
- 你好，咨询劳动合同法第八十二条事宜未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；二是补缴社会保险；三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的...
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![治安处罚法第八十二条]( "治安处罚法第八十二条")
- 劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负伤，签订条约后客观条件发生了变故，导致合同无法继续履行...
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![劳动合同法第八十二条第二款是怎么规定的]( "劳动合同法第八十二条第二款是怎么规定的")
- 一、劳动合同法第八十二条第二款是怎么规定的《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日...
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![第八十二条 治安处罚法]( "第八十二条 治安处罚法")
- 劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负伤，签订条约后客观条件发生了变故，导致合同无法继续履行...
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![劳动法总则第八十二条]( "劳动法总则第八十二条")
- 劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负伤，签订条约后客观条件发生了变故，导致合同无法继续履行...
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![刑事诉讼法第八十二条规定的内容是什么]( "刑事诉讼法第八十二条规定的内容是什么")
- 《刑事诉讼法》第八十二条规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或...
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![第八十二条刑事拘留要关多久]( "第八十二条刑事拘留要关多久")
- 一、第八十二条刑事拘留要关多久?第八十二条刑事拘留最长期限不超过三十七天。根据《刑事诉讼法》第八十二条符合拘留条件的，公安机关认为需要逮捕的，应当在拘留后三日内提请人民检察院审查批准逮捕，特殊情况下，提请逮捕时间可以延长一至四日，对于流窜作案，多次作案，结伙作案的...
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![社会保险法第八十二条]( "社会保险法第八十二条")
- 劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负伤，签订条约后客观条件发生了变故，导致合同无法继续履行...
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![劳动合同法第八十二条第八十三条的内容是什么]( "劳动合同法第八十二条第八十三条的内容是什么")
- 一、劳动合同法第八十二条第八十三条的内容是什么?《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立...
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![刑事诉讼法第八十二条拘留多少天会判刑吗]( "刑事诉讼法第八十二条拘留多少天会判刑吗")
- 刑诉法82条规定的是先行拘留情况，公安机关刑事拘留后要在3天内向检察院提交逮捕申请，特殊情况可延长到7天。如果嫌疑分子涉及流窜、多次、结伙作案最多可延长到30天。检察院收到公安机关提请逮捕的文书后，要在7日内做出是否批捕的决定。所以，拘留最长可达37天。《中华人民共...
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![故意伤害罪第八十二条]( "故意伤害罪第八十二条")
- 劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负伤，签订条约后客观条件发生了变故，导致合同无法继续履行...
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![劳动合同法第八十二条第二款]( "劳动合同法第八十二条第二款")
- 劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负伤，签订条约后客观条件发生了变故，导致合同无法继续履行...
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![治安管理处罚法第八十二条具体内容]( "治安管理处罚法第八十二条具体内容")
- 一、治安管理处罚法第八十二条具体内容《治安管理处罚法》第八十二条：需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传唤...
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![最新劳动法上第八十二条]( "最新劳动法上第八十二条")
- 劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负伤，签订条约后客观条件发生了变故，导致合同无法继续履行...
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![劳动法第八十二条的规定是什么]( "劳动法第八十二条的规定是什么")
- 《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。...
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![第八十二条规定开设赌场罪怎么判]( "第八十二条规定开设赌场罪怎么判")
- 《刑法》第82条并非对开设赌场罪的相关规定。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金；情节严重的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据我国相关法律规定，关于网上开设赌场犯罪的定罪量刑标准，利用互联网、移动通讯终端等传输赌博视频、数据，组织赌博活动，具...
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![劳动法第八十二条实施细则]( "劳动法第八十二条实施细则")
- 劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负伤，签订条约后客观条件发生了变故，导致合同无法继续履行...
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![刑事诉讼第八十二条规定 刑事诉讼第八十二条是什么]( "刑事诉讼第八十二条规定 刑事诉讼第八十二条是什么")
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