当前位置:普法百科网 >

相关视同的法律常识

消费税的视同销售
  • 消费税的视同销售

  • 委托加工直接销售消费税的问题.1、委托加工收回消费品价格直接销售的情况下,价格=成本+加工费+代扣代缴消费税。2、加价销售的情况下价格=成本+加工费+代扣代缴消费税+利润。3、消费税的计税理念是:应该缴的别漏掉。至于销售定价方式自然属于企业营销战略的运用,前期的亏本...
  • 7807
职工什么情形视同工伤?
  • 职工什么情形视同工伤?

  • 一、职工什么情形视同工伤《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得...
  • 10775
诉讼时效中断吗 起诉后视同撤诉
  • 诉讼时效中断吗 起诉后视同撤诉

  • 一、起诉后视同撤诉,诉讼时效中断吗?对原告起诉后又撤诉是否构成诉讼时效的中断,有二种处理意见:第一种意见认为,原告起诉后又撤回其诉讼请求,应视为未起诉,不发生诉讼时效中断的法律后果,法院应驳回其诉讼请求。第二种意见认为,原告的诉讼请求没有超过诉讼时效,根据法律规定,提起...
  • 26898
具体在哪些情况下可以视同为工伤
  • 具体在哪些情况下可以视同为工伤

  • 具体在哪些情况下可以视同为工伤1、在下列情况下可以视同为工伤:在工作岗位上工作时突发疾病死亡的;在维护国家利益、公共利益的活动中受伤的;以及在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革’命伤残军人证的劳动者,在单位工作时又旧伤复发的等。2、法律依据《工伤保险条例》第十...
  • 23551
视同工伤的意思是什么?
  • 视同工伤的意思是什么?

  • 一、视同工伤的意思是什么?视同工伤,即视为工伤对待。工伤其原意为因工作而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待遇,即视同工伤的情形。视同工伤范围第一种情形:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第二...
  • 29387
是否认定为工伤或者视同工伤的规定是什么
  • 是否认定为工伤或者视同工伤的规定是什么

  • 是否认定为工伤或者视同工伤的规定是什么①不得认定为工伤或者视同工伤1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的:2.醉酒导致伤亡的;3.自残或者自杀的。②应当认定为工伤1.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
  • 11423
工伤视同死亡赔偿标准?
  • 工伤视同死亡赔偿标准?

  • 工伤死亡赔偿标准根据《工伤保险条例》第39条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬费:标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:标准为配偶,每月按工亡职工本人月工...
  • 5013
失业保险视同缴费年限
  • 失业保险视同缴费年限

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 18185
消费税视同销售论述
  • 消费税视同销售论述

  • 委托加工直接销售消费税的问题.1、委托加工收回消费品价格直接销售的情况下,价格=成本+加工费+代扣代缴消费税。2、加价销售的情况下价格=成本+加工费+代扣代缴消费税+利润。3、消费税的计税理念是:应该缴的别漏掉。至于销售定价方式自然属于企业营销战略的运用,前期的亏本...
  • 20723
视同工伤的情形及待遇
  • 视同工伤的情形及待遇

  • 视同工伤的情形有哪些1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。2、工作时间前后在工作场所...
  • 18741
如何认定视同工伤
  • 如何认定视同工伤

  • 如何认定视同工伤职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工...
  • 14899
土地使用权对外投资是视同销售要交纳增值税吗?
  • 土地使用权对外投资是视同销售要交纳增值税吗?

  • 一、土地使用权对外投资是视同销售要交纳增值税吗?1、土地使用权对外投资是视同销售要交纳增值税的,以不动产或土地使用权对外进行股权投资,属于以不动产、土地使用权为代价取得股权的有偿转让行为,应按销售无形资产、不动产处理。此外,相关文件规定,原增值税一般纳税人购进服...
  • 9283
病故视同工伤的情形都有哪些
  • 病故视同工伤的情形都有哪些

  • 病故视同工伤的情形都有哪些1、病故视同工伤的情形有这些:(1)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(2)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的等。...
  • 17558
企业清算时存货是否应视同销售交纳增值税
  • 企业清算时存货是否应视同销售交纳增值税

  • 土地使用权对外投资是视同销售要交纳增值税吗1、土地使用权对外投资是视同销售要交纳增值税的,以不动产或土地使用权对外进行股权投资,属于以不动产、土地使用权为代价取得股权的有偿转让行为,应按销售无形资产、不动产处理。此外,相关文件规定,原增值税一般纳税人购进服务、...
  • 15466
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有
  • 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
  • 5377
哪些情形下视同工伤
  • 哪些情形下视同工伤

  • 具有下列情形的,属于工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工...
  • 20945
消费税视同销售
  • 消费税视同销售

  • 委托加工直接销售消费税的问题.1、委托加工收回消费品价格直接销售的情况下,价格=成本+加工费+代扣代缴消费税。2、加价销售的情况下价格=成本+加工费+代扣代缴消费税+利润。3、消费税的计税理念是:应该缴的别漏掉。至于销售定价方式自然属于企业营销战略的运用,前期的亏本...
  • 4287
企业注销存货视同销售
  • 企业注销存货视同销售

  • 企业注销时还有存货怎么办一般纳税人在企业注销时的存货处理方法:一般纳税人企业申请注销税务登记时,如果企业销项税金大于进项税金,并且按注销企业的有关政策规定交纳增值税后,企业还有存货余额的,其存货余额部分应按存货的适用税率计算补交已抵扣的税款,因为存货在当初购进时...
  • 27037
企业资产清算时视同销售资产吗
  • 企业资产清算时视同销售资产吗

  • 企业破产清算哪些资产依据我国破产法的规定,破产财产应包括以下几个部分:(一)受理破产申请时破产企业所有的全部财产:1、有形财产;2、无形财产;3、货币和有价证券;4、投资收益。(二)破产企业在受理破产申请后至破产程序终结前取得的财产:1、因破产企业债务人的清偿和财产持有...
  • 12508
医保视同缴费年限是如何规定的
  • 医保视同缴费年限是如何规定的

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 8325
视同工伤的情形有几种情况
  • 视同工伤的情形有几种情况

  • 一、视同工伤的情形有几种情况《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已...
  • 4507
判缓刑不取消视同激费的规定是什么
  • 判缓刑不取消视同激费的规定是什么

  • 服刑之前已参加基本养老保险社会统筹的,个人帐户予以保留。在服刑期间应停止缴纳养老保险费,不计算缴费年限。当地当年劳动局计划指标招工的原固定工,或计划招工的合同制工人,有个人原始档案,档案中当年劳动局计划招工登记表、入厂登记表,完整无缺,以档案记录为依据,就算视同缴费...
  • 20041
视同签订无固定期劳动合同
  • 视同签订无固定期劳动合同

  • 无固定期劳动合同怎么签订用人单位与劳动者要求签定无固定期限的劳动合同时,需要具备两个条件即:(一)劳动者在本单位工作十年以上;(二)劳动者希望与用人单位签定无固定期限的劳动合同。如果本人没有要求签定无固定期限劳动合同用人单位不能强迫劳动者签定无固定期限劳动合...
  • 23107
应当视同工伤的情形包括什么
  • 应当视同工伤的情形包括什么

  • 一、应当视同工伤的情形包括什么《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役,因战、因工致残...
  • 5604
认定视同工伤有哪些情形
  • 认定视同工伤有哪些情形

  • 一、认定视同工伤有哪些情形《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取...
  • 22544