![集团内员工调动签劳动合同]( "集团内员工调动签劳动合同")
- 员工不签劳动合同针对员工不愿签劳动合同的现象，我们从三个方面解决：首先，单位要知道签订劳动合同的期限。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起满一年未与劳动者...
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![两地分居调动工作理由]( "两地分居调动工作理由")
- 夫妻两地分居调动工作要怎么解决呀？你好，公务员夫妻两地分居调动工作如下：对夫妻分居调动的相关规定，拟调动一方须是体制内人员（具体身份是公务员或事业人员身份不限），拟调动人员的配偶一方身份不限。从“以人为本”的角度出发，夫妻双方只要确实存在夫妻分居客观事实，调动流向合理...
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![护士异地调动申请书]( "护士异地调动申请书")
- 护士异地调动申请书调动申请我叫xx，女，1963年1月生，1994年7月晋升管护师；本人1981年7月毕业于乐山卫校护士18班，分配到犍为县罗城区卫生院，1984年7月调动到定文区卫生院工作。2006年组建犍为县学府社区卫生服务中心，因工作需要，以及为照顾女儿读高中，经本人申请，组织审查批准，办理手...
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![劳动纠纷人事调动]( "劳动纠纷人事调动")
- 劳动纠纷律师在处理劳动纠纷的时候，一些劳动者知道自己的能力比较弱，容易影响到自己的权益。为此在处理劳动纠纷的时候都会为自己找个专业的律师。那么律师费由谁来出呢？在打官司中的律师费，一般是聘请方自行承担，败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。但下列情形除外...
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![公司私自调动劳动关系可以吗？]( "公司私自调动劳动关系可以吗？")
- 当某个人应聘成功时，这个公司会与个人签订一份工作上的劳动合同。里面会明确指出双方的劳务关系以及劳务报酬，那么在真实的工作中，公司私自调动劳动关系是否合理呢？以下就是本站关于这个问题做出的解答，希望对您有帮助。根据劳动法，企业能随意调动员工的职位吗1、公司调动你的...
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![事业单位人员因病调动工作申请书]( "事业单位人员因病调动工作申请书")
- 事业单位人员因病调动工作申请书尊敬xx县人民政府领导：申请人：xxx，xx省xx县人，大专毕业，本科在读，于________年____月通过事业单位招聘考试，被分配在xx县xx镇xx小学从事教育工作至今。自参加工作以来，本人服从学校领导安排，连续三年半担任班主任及校远程教育管理员工作，并先后从事...
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![岗位调动劳动争议仲裁]( "岗位调动劳动争议仲裁")
- 劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原...
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![判决书 调动司机岗位]( "判决书 调动司机岗位")
- 调动岗位一般是不能强制调岗的，除非：其一：调岗是有前提的，你要证明员工不符合岗位要求并且要经过培训后仍然不符合该岗位要求，你才可以提出调岗要求，否则在法律上是通不过的。其二：你和公司签订的劳动合同里面是否有工作部门、岗位的具体条款...
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![集团子公司之间调动有没有补偿]( "集团子公司之间调动有没有补偿")
- 公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离...
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![在职教师调动申请书]( "在职教师调动申请书")
- 在职教师调动申请书尊敬的各位领导：我叫________，男，________年____月____日出生，________年毕业于________师范大学美术教育专业，________年参加工作，现在________县________镇________中学任教，从事七、八年级的美术、地理、生物学科的教育教学工作。我自参加工作以来，自______...
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![劳动合同法调动岗位的规定是怎样的]( "劳动合同法调动岗位的规定是怎样的")
- 在用人单位和劳动者签订劳动合同后，用人单位能否随意调动岗位?调动岗位时能否调动薪资水平?其相关法律依据又是什么?下面小编将分析解答《劳动合同法》调动岗位的相关问题，让大家更好地维护相关权益。一、岗位调动的相关规定根据《劳动合同法》的规定，劳动合同订立时所依据...
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![职员调动社保能跨市转吗？]( "职员调动社保能跨市转吗？")
- 一、职员调动社保能跨市转吗?职员调动社保能跨市转，具体的转移流程如下：(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接...
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![新劳动法退休人员能否调动]( "新劳动法退休人员能否调动")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例《新劳动法》对离退休人员的补偿规定根据“劳动合同法”第四十六条的规定，依照前款第三...
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![劳动合同岗位调动是否需要征得员工的同意]( "劳动合同岗位调动是否需要征得员工的同意")
- 一、劳动合同岗位调动是否需要征得员工的同意?调动工作岗位是需要征得员工的同意的，《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。从上面的...
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![企业破产员工调动说明有赔偿吗？]( "企业破产员工调动说明有赔偿吗？")
- 对于一个企业来说，顺利的经营下去，才能够维护员工以及整个企业的有关利益，那么如果不幸由于企业破产员工并且调动的情况下，作为员工有赔偿吗？根据相关的说法，这种情况员工可以到有关部门进行申请有关的赔偿，详情看下文。如果公司倒闭不同意调离其他岗位有赔偿吗劳动合同法第四十...
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![集团内部调动劳动合同需要变更吗？]( "集团内部调动劳动合同需要变更吗？")
- 一、集团内部调动劳动合同需要变更吗需要变更。因为子公司是取得营业执照的独立法人，可以作为用人单位与劳动者订立劳动关系，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。因此，如果被调往子公司工...
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![我是如何完成跨省调动的]( "我是如何完成跨省调动的")
- 我是如何完成跨省调动的跨省调动流程：1.接收单位把材料交给省人事局审批；2.人事局核准后由接收单位向现单位递交商调函；3.现单位同意后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门和单位主管部门；4.商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调动档案。【法律依据】《...
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![普通职工岗位调动申请书]( "普通职工岗位调动申请书")
- 普通职工岗位调动申请书尊敬的公司领导：您们好！首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！我是公司一名普通职工，于xx年参加工作，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处。在xx年调入xx科（现在的单位），工作至今。在这里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了...
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![教师调动申请如何写]( "教师调动申请如何写")
- 教师调动申请如何写尊敬的领导：您好！首先感谢您两年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！我是xx县xx区xx小学学的一名教师，自20xx公招自今已2年有余，我十分热爱我这份工作，也觉得教师是一份很有前途的职业。小学教师调动申请书。在单位我服从领导的安排，工...
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![工伤人员调动单位工伤待遇的相关规定是什么]( "工伤人员调动单位工伤待遇的相关规定是什么")
- 有些公司对待工伤复职以后的员工故意采用工作岗位调动的这种方式，逼迫员工自己主动提出来离职，因为某些工作的调动可能对于员工当事人来说是带有侮辱性的。公司这么做也是觉得，对于此员工在工伤的这件事情上公司承担了太多的损失了。那么，工伤人员调动单位工伤待遇的相关规定...
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![以调动工作为由辞退员工]( "以调动工作为由辞退员工")
- 以调动工作为由辞退员工劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算；不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者...
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![监狱民警调动申请书]( "监狱民警调动申请书")
- 监狱民警调动申请书尊敬的各位领导、党委：我叫xx，女，汉族，________年____月____日出生，江苏省苏州张家港市人，家住张家港市，现任江苏省南京女子监狱民警。我本人于________年从警校毕业通过公务员考试进入到南京女子监狱这个大家庭中来，并入________年____月开始一直在南京女子监...
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![公务员调动要交违约金吗？]( "公务员调动要交违约金吗？")
- 一、公务员调动要交违约金吗?公务员调动不要交违约金，公务员的调动实际上是属于一种具体的任职情况。1、公务员辞退的，应当向任免机关提出书面申请。公务员辞职的，不需要缴纳违约金，也不存在违约金的情形。2、但公务员未满国家规定的最低服务年限，不得辞去公职。3、法律依据：《...
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![劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式]( "劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式")
- 在社会中，有很多用人单位招人来从事生产经营等工作，当选定看上的人才进入单位时，该单位就会与其签订一份劳动合同，此时用人单位与该员工就存在劳动关系，受国家法律保护，劳动法约束其行为。有的时候，会因为一些原因需要转移劳动关系到别的地方，劳动法关于转移劳动关系的内容是相当...
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![企业对员工进行调动工作年限能清零吗]( "企业对员工进行调动工作年限能清零吗")
- 企业对员工进行调动与工作年限的计算无关，企业对员工进行调动，并不导致员工工作年限自然清零。企业对员工进行调动与工作年限的计算无关，企业对员工进行调动，并不导致员工工作年限自然清零。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作...
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