当前位置:普法百科网 >

相关调动的法律常识

在我国劳动关系调动什么意思
  • 在我国劳动关系调动什么意思

  • 一、在我国劳动关系调动什么意思由接收单位发商调函去调出单位,调出单位同意调出后出具调出文件调出档案。接收单位凭调出单位的文件接收并调入档案。档案可以由调出单位邮寄给接收单位,或者派专人送往接收单位,也可以由接收单位派专人去调出单位调去,还可以由本人自带去接收...
  • 13099
岗位调动劳动争议仲裁
  • 岗位调动劳动争议仲裁

  • 劳动争议仲裁劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原...
  • 28671
换岗位 劳动法调动
  • 换岗位 劳动法调动

  • 合同上说明调动岗位和调动岗位的工资,该如何面对呢?员工不懂劳动法公司调整岗位不合法的,可以申请仲裁。虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下两种情形,公司调整工亡,劳动者应当服从:一、有证据证明...
  • 27115
给予财物要求调动工作算行贿吗?
  • 给予财物要求调动工作算行贿吗?

  • 一、给予财物要求调动工作算行贿吗?算行贿,为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:(一)向三...
  • 27987
监狱民警调动申请书
  • 监狱民警调动申请书

  • 监狱民警调动申请书尊敬的各位领导、党委:我叫xx,女,汉族,________年____月____日出生,江苏省苏州张家港市人,家住张家港市,现任江苏省南京女子监狱民警。我本人于________年从警校毕业通过公务员考试进入到南京女子监狱这个大家庭中来,并入________年____月开始一直在南京女子监...
  • 25258
劳动保障系统怎么做调动
  • 劳动保障系统怎么做调动

  • 怎么做才能让诉讼更有保障他人借钱不还怎么办如果准备走司法途径,那么首先要准备的是诉讼材料,而其中对诉讼起着决定性作用的是证据。为了实现债权,最好搜集以下证据:(一)欠条一般来说,用于讨债的最有力的证据莫过于欠条,它出自借钱一方之手,有对方的签字,作为书证,极具效力。(二)...
  • 13125
女职工怀孕期间公司可以调动工作吗?
  • 女职工怀孕期间公司可以调动工作吗?

  • 怀孕期间公司可以调动工作吗?根据我国妇女权益保障法,妇女在怀孕,哺乳,产假期间任何单位不得以任何形式辞退,降低工资,或者解除合同,如果有上述行为,职工应当依法要求赔偿,女职工在怀孕期间,不能从事三级体力劳动,单位不能延长工作时间。中华人民共和国妇女权益保障法和劳动法等相...
  • 27220
劳动合同调动岗位的法律规定有哪些
  • 劳动合同调动岗位的法律规定有哪些

  • 一、劳动合同调动岗位的法律规定有哪些劳动合同调动岗位在《劳动法》中并没有直接的规定,主要是看劳动者和用人单位所签订的合同。如果劳动合同中明确约定工作岗位,公司将劳动者调离做其他工作岗位,就违反了劳动合同的约定,劳动者有权拒绝。因此发生的纠纷,属于劳动争议,可以通...
  • 21883
企业能随意调动员工的职位吗
  • 企业能随意调动员工的职位吗

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
  • 22418
事业单位人员因病调动工作申请书
  • 事业单位人员因病调动工作申请书

  • 事业单位人员因病调动工作申请书尊敬xx县人民政府领导:申请人:xxx,xx省xx县人,大专毕业,本科在读,于________年____月通过事业单位招聘考试,被分配在xx县xx镇xx小学从事教育工作至今。自参加工作以来,本人服从学校领导安排,连续三年半担任班主任及校远程教育管理员工作,并先后从事...
  • 15876
北京夫妻分居两地调动政策
  • 北京夫妻分居两地调动政策

  • 国家两地分居政策有关于夫妻调动的规定吗?对夫妻分居调动的相关规定,拟调动一方须是体制内人员(具体身份是公务员或事业人员身份不限),拟调动人员的配偶一方身份不限。从“以人为本”的角度出发,夫妻双方只要确实存在夫妻分居客观事实,调动流向合理,就可以申请调动。办理调动手续...
  • 30405
工作岗位调动申请
  • 工作岗位调动申请

  • 工作岗位调动申请尊敬的领导:我已在建行XX分理处,XX储蓄所的XX岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(简单的工作总结),于________年取得过分行的优秀员工称号,并于________年-________年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,我特别感谢帮助的各位领...
  • 13277
集团内员工调动签劳动合同
  • 集团内员工调动签劳动合同

  • 员工不签劳动合同针对员工不愿签劳动合同的现象,我们从三个方面解决:首先,单位要知道签订劳动合同的期限。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起满一年未与劳动者...
  • 25162
脱密措施与岗位调动
  • 脱密措施与岗位调动

  • 案情介绍双方理由:评析:但是,《劳动法》第二十二条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”,该条款对当事人在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的事项作了授权性规定,对约定的“有关事项”赋予了法律效力;《上海市劳动合同条例》第十五条...
  • 29757
护士岗位调动申请书
  • 护士岗位调动申请书

  • 护士岗位调动申请书尊敬的院领导及护理部:您好首先感谢你们在百忙之中抽出时间看这份申请书!我是中内1科护士xx,29岁,在中内1科室工作________年了,在________年的内科工作中,我与同事们怀着饱满的热情在繁忙的工作中积极进取,不断学习,从没出现过医疗差错及医疗事故,得到同事及...
  • 26471
岗位调动了合同是否要重新签订
  • 岗位调动了合同是否要重新签订

  • 岗位调动了合同是否要重新签订用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,最好重新签订劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
  • 29694
教师跨区调动申请书
  • 教师跨区调动申请书

  • 教师跨区调动申请书尊敬的领导:本人xx,男,1986年10月出生,2007年7月毕业于楚雄师范学院初等教育学院,2008年8月参加全县教师招考9月非定向分配到高峰小学工作至今。本人于2010年1月至2012年2月,在云南师范大学【函授】进修汉语言文学专业,已经修完本科全部课程。2008年9月工作至...
  • 18181
部门内部调动算调岗
  • 部门内部调动算调岗

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
  • 28456
医院调动工作申请书
  • 医院调动工作申请书

  • 医院调动工作申请书尊敬的院长:您好!我是儿科的一名普通的护士,现在工作于儿童医院,首先感谢您在百忙之中看我的邮件,我是________年____月毕业于山东大学来我院工作至今,在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个儿科的优秀护士,由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮...
  • 30641
产假回来被调动岗位
  • 产假回来被调动岗位

  • 严格来说,在婚姻登记当中分为了两种不同的情况,也就是大家熟知的结婚登记和离婚登记。其中结婚登记意味着男女会缔结合法的婚姻关系,而离婚登记自然也就意味着夫妻会解除婚姻关系。就离婚登记而言,其中又分为了协议和诉讼两种不同的方式。一旦双方办理了离婚手续,那么之间的婚...
  • 4152
劳动法岗位调动
  • 劳动法岗位调动

  • 合同上说明调动岗位和调动岗位的工资,该如何面对呢?员工不懂劳动法公司调整岗位不合法的,可以申请仲裁。虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下两种情形,公司调整工亡,劳动者应当服从:一、有证据证明...
  • 31530
民警夫妻异地分居调动
  • 民警夫妻异地分居调动

  • 河南民警异地分居申请调动可以吗?具体流程是怎样的?河南民警异地分居申请调动流程:1、如现在具有公务员身份,想异地调动后继续做公务员。原则上是可以实现的,办理公务员转任手续即可。但是非常难,第一嘛成绩突出,上下级关系融洽,第二,十足的关系。2、需要有一个具体的公务员单位愿...
  • 31506
不接受调动而被辞退需要补偿吗?
  • 不接受调动而被辞退需要补偿吗?

  • 用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不...
  • 13634
调动 夫妻分居异地
  • 调动 夫妻分居异地

  • 传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
  • 29315
集团公司间调动劳动合同
  • 集团公司间调动劳动合同

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
  • 5911