![员工离职加班时间是否折算工资]( "员工离职加班时间是否折算工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![高温津贴折算方式是什么？]( "高温津贴折算方式是什么？")
- 现在每年一到夏天就会施行高温补贴政策，主要针对那些高温天气下的露天工作者，虽然现在大家对于高温补贴的关注度越来越高，也知道要根据自己所在地区的具体标准来计算，但是很多人其实并不清楚高温津贴折算方式，小编认为想要了解这个方式必须先明确高温津贴是否属于工资范畴。一...
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![哺乳假按天折算]( "哺乳假按天折算")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![鼻梁骨折算轻伤吗]( "鼻梁骨折算轻伤吗")
- 鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的算轻伤。轻伤的认定需要做法医鉴定，具体的标准可以看看2014年1月1日施行的《人体损伤程度鉴定标准》，一般轻伤的认定是骨折的情况比较严重，不严重的只能构成轻微伤。构成伤害都要进行赔偿。法律依据：《民法典》第一千一百七十九...
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![沈阳市房改房工龄折算政策]( "沈阳市房改房工龄折算政策")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![离职年假折算是赔三倍吗]( "离职年假折算是赔三倍吗")
- 离职年假折算是赔三倍吗年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。关于离职后年假补偿问题，在国务院《职工带薪年休假条例》中有明确的规定：单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人...
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![交通二级伤残费对折算吗？]( "交通二级伤残费对折算吗？")
- 一、交通二级伤残费对折算吗?交通二级伤残费不对折算，是根据一个具体的计算的方式和标准来进行的，比如说如果受害者的年龄没有达到60周岁的话，那么应当按照上一个年度的城镇或者是农村的人均支配的收入，乘以90%的比例再乘以20年。受害者不满60岁的：上年度城镇居民(农村居民)人...
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![判缓羁押时间能折算吗]( "判缓羁押时间能折算吗")
- 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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![大脚指骨折算几级工伤]( "大脚指骨折算几级工伤")
- 大脚指骨折算几级工伤1、手指骨折如果没有后遗病症的话，是典型的十级工伤。2、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的定级标准，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，一般评为十级伤残，在实践中手指骨折的情况也多被评为...
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![无期徒刑先前羁押日折算刑期吗]( "无期徒刑先前羁押日折算刑期吗")
- 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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![员工辞职时未休年假的工资如何折算？]( "员工辞职时未休年假的工资如何折算？")
- 如果试用期内没有年假的，那么离职时，自然不能要求补偿。对于劳动者来说，未休年假的，具体工资计算如下：1、用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。2、用人...
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![法院判刑是否折算纯度量刑——以γ 毒品纯度极低时]( "法院判刑是否折算纯度量刑——以γ 毒品纯度极低时")
- 1997年新《刑法》第三百五十七条第二款规定：毒品的数量以查证属实的走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品的数量计算，不以纯度折算。根据法律规定，我国对毒品犯罪定罪量刑仅以数量认定，不考虑纯度折算。但司法实践中发现仅“唯数量论”还是存在一定的弊端，这些年最高人民法院...
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![辞退时年假是怎么折算的]( "辞退时年假是怎么折算的")
- 一、辞退时年假是怎么折算的用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷3...
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![年休假的折算抵销计算方法]( "年休假的折算抵销计算方法")
- “连续工作满12个月以上”怎么理解?人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函中认为，“职工连续工作满12个月以上”，即包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。2、享受...
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![以实物发放的福利是否折算价值后合并工资薪金所得纳税]( "以实物发放的福利是否折算价值后合并工资薪金所得纳税")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![赔偿多少钱 打架鼻梁骨折算轻伤吗]( "赔偿多少钱 打架鼻梁骨折算轻伤吗")
- 一、打架鼻梁骨折算轻伤吗?赔偿多少钱?根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，鼻骨骨折属于轻微伤，处罚标准是治安拘留或罚款。而在旧的划分标准中，鼻骨骨折属于轻伤，量刑标准是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所以也由此可知，鼻骨骨折不算是轻伤，它是属于轻微伤，处罚标准是治...
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![法定年假未休完如何折算工资]( "法定年假未休完如何折算工资")
- 一、法定年假未休完如何折算工资《企业职工带薪年休假实施办法》对年休假未用完的情况是这样规定的：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
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![拘留时间折算]( "拘留时间折算")
- 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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![辞退调休折算标准]( "辞退调休折算标准")
- 在我国相关的用人单位辞退劳动者，没有调休的按照法律规定支付这段时间的工资。我国的劳动者应积极的按照法律规定进行办理，确保自身的合法权益，递交相关的工牌、工资条等证明双方劳动关系的证明材料。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按...
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![病假天数折算]( "病假天数折算")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![哺乳期怎么折算产假]( "哺乳期怎么折算产假")
- 产假与哺乳期您好，产假待遇第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实...
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![年假折算方法]( "年假折算方法")
- 在我国年假折算方法是怎么规定的呢？实际年假=（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数—当年度已安排年休假天数例：2012年6月30日离职的员工，只做了半年，原本年休假有10天的，那计算时只能拿5天来计算。...
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![年休假折算方法]( "年休假折算方法")
- 年休假如何折算成工资当年度结束以及员工离职时，会发生年休假如何折算成工资的问题，下面总结一下：1、年度结束时有年假未休完。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定：“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应...
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![腰椎骨折算几级伤残等级]( "腰椎骨折算几级伤残等级")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![假释考验期是否折算刑期]( "假释考验期是否折算刑期")
- 假释考验期是否折算刑期假释考验期是不折算刑期的。根据《刑法》对刑期折抵的规定，管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。有期徒刑的刑期，从判决执行之...
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