![打人致人轻微伤怎么处罚？ 鼻梁骨折算轻伤吗]( "打人致人轻微伤怎么处罚？ 鼻梁骨折算轻伤吗")
- 生活中总是出现一些因为口角而大大出手的情况，此时双方都很冲动，动起手来也没有个限度，很有可能一拳过去就打得对方鼻梁骨折。那一般造成鼻梁骨折算轻伤吗?这是很多人搞不清楚的地方，下文中本站小编就来为你做详细解答。一、鼻梁骨折算轻伤吗根据《人体损伤程度鉴定标准》规...
- 10174
![特殊工种工龄折算文件]( "特殊工种工龄折算文件")
- 国家特殊工种工龄的计算方法是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不...
- 4346
![年假折算不满8小时]( "年假折算不满8小时")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 18659
![腰椎骨折算几级伤残等级]( "腰椎骨折算几级伤残等级")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
- 25681
![法定年假未休完如何折算工资]( "法定年假未休完如何折算工资")
- 一、法定年假未休完如何折算工资《企业职工带薪年休假实施办法》对年休假未用完的情况是这样规定的：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
- 15226
![年休假折算方法]( "年休假折算方法")
- 年休假如何折算成工资当年度结束以及员工离职时，会发生年休假如何折算成工资的问题，下面总结一下：1、年度结束时有年假未休完。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定：“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应...
- 7400
![交通事故肩胛骨折算伤残吗？]( "交通事故肩胛骨折算伤残吗？")
- 一、交通事故肩胛骨折算伤残吗?这个需要做过伤残鉴定以后才知道，交通事故致残的，应在治疗终结后，由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。一般应在治疗终结，出院后进行鉴定，如有内固定的，必须待内固定取出恢复后才能做伤残鉴定。如果在治疗终结前进行鉴定，此时尚未治疗终结，对治...
- 30289
![离职人员年假折算]( "离职人员年假折算")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 25770
![员工未休年休假如何折算工资 公司解除劳动合同]( "员工未休年休假如何折算工资 公司解除劳动合同")
- 解除劳动合同时没休年休假，年休假工资应怎么计算企业职工带薪年休假实施办法：第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职...
- 24293
![判处管制刑期折算]( "判处管制刑期折算")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
- 19893
![赔偿多少钱 打架鼻梁骨折算轻伤吗]( "赔偿多少钱 打架鼻梁骨折算轻伤吗")
- 一、打架鼻梁骨折算轻伤吗?赔偿多少钱?根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，鼻骨骨折属于轻微伤，处罚标准是治安拘留或罚款。而在旧的划分标准中，鼻骨骨折属于轻伤，量刑标准是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所以也由此可知，鼻骨骨折不算是轻伤，它是属于轻微伤，处罚标准是治...
- 8348
![哺乳假按天折算]( "哺乳假按天折算")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 23269
![取保候审期间折算刑期吗]( "取保候审期间折算刑期吗")
- 取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。它通常对犯罪较轻，不需要拘留、逮捕，但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。一般由公安机关执行。但要想取保候审相关行为人是需要符合相关条件并按照相应的取保候审流程进行取保候审申请的，申请成功后在...
- 13001
![劳动者的加班工资如何折算的？]( "劳动者的加班工资如何折算的？")
- 一、劳动者的加班工资如何折算的？1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基...
- 22673
![劳动合同休假折算]( "劳动合同休假折算")
- 年休假如何折算成工资当年度结束以及员工离职时，会发生年休假如何折算成工资的问题，下面总结一下：1、年度结束时有年假未休完。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定：“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应...
- 16923
![支付未休年休假折算工资的请求时效]( "支付未休年休假折算工资的请求时效")
- 劳动者要求用人单位支付未休年休假折算工资的仲裁时效适用一年的时效规定，从次年的1月1日起计算。经劳动者同意跨年度安排年休假的，顺延至下一年度的1月1日起计算;劳动关系解除或者终止的，该年度的未休年休假折算工资仲裁时效从解除或者终止之日起计算。法律依据：《中华人民...
- 12936
![以实物发放的福利是否折算价值后合并工资薪金所得纳税]( "以实物发放的福利是否折算价值后合并工资薪金所得纳税")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 20356
![大脚指骨折算几级工伤]( "大脚指骨折算几级工伤")
- 大脚指骨折算几级工伤1、手指骨折如果没有后遗病症的话，是典型的十级工伤。2、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的定级标准，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，一般评为十级伤残，在实践中手指骨折的情况也多被评为...
- 10141
![加班工资的折算方式是什么样的]( "加班工资的折算方式是什么样的")
- 加班工资的折算方式是什么样的1、日工资为月工资收入除以月计薪天数。2、月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日)。3、日工资=月薪÷21.75天，小时工资=日工资÷8小时。算出日薪与时薪后，再分别乘上3倍(法定节假日)或2倍(正常公休)，就是当天应得的加班...
- 21024
![哺乳假能折算休么]( "哺乳假能折算休么")
- 产假休完后请哺乳假随着各省市的《人口与计划生育条例》规定了享受生育延长假后，已不再设有“哺乳假”。也就是说，一般情况下，涉及哺乳的女职工，只能按国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条第一、第二款执行，即“对哺乳未满1周岁的婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或...
- 11119
![哺乳假折算]( "哺乳假折算")
- 年假的具体折算标准1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资...
- 17851
![离职年假3倍折算工资]( "离职年假3倍折算工资")
- 辞职后销售提成公司不给年假不给3倍工资1.关于离职后年假补偿问题，在国务院《职工带薪年休假条例》中有明确的规定：单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬...
- 25130
![父亲单位房改部分子女主张其出资折算父亲工龄房屋登记老人名下归属纠纷]( "父亲单位房改部分子女主张其出资折算父亲工龄房屋登记老人名下归属纠纷")
- 原告诉称林某、赵某杰向一审法院起诉请求：1.确认林某、赵某杰与赵某晨关于一号房屋（以下简称一号房屋）口头借名买房合同有效；2.诉讼费陈某飞、周某承担。林某、赵某杰上诉请求：1.请求依法撤销一审判决，将本案发回重审，依法改判支持林某、赵某杰的全部诉讼请求；2.本案一、二审的诉...
- 30149
![无期徒刑先前羁押日折算刑期吗]( "无期徒刑先前羁押日折算刑期吗")
- 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
- 11125
![年假天数折算]( "年假天数折算")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 31404
普法百科网
