![工作没做完加班算不算加班]( "工作没做完加班算不算加班")
- 工作之余培训算不算加班视情况而定。加班是指员工按照用人单位的要求，为了用人单位的直接或间接的生产经营利益，在工余时间从事工作。即能否被确定为加班，关键在于：是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志;是否为了用人单位的利益;是否在标准工作时间之外。如果是，应当...
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![事业单位加班工资的计算方式是什么]( "事业单位加班工资的计算方式是什么")
- 一、事业单位加班工资的计算方式是什么用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人...
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![江苏省加班工资计算公式]( "江苏省加班工资计算公式")
- 加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的，应首先安排补休，不...
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![没事情不去加班]( "没事情不去加班")
- 公司加班不去算旷工吗不算，正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延...
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![加班算半天工资怎麼算]( "加班算半天工资怎麼算")
- 加班怎么算工资休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应支付劳动者加班工资;法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的，应支付劳动者加班工资：1、在标准工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;2、休息日安...
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![加班工资支付管理规定]( "加班工资支付管理规定")
- 工资支付规定《工资支付暂行规定》(全国适用)第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查...
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![2023周末加班工资计算公式]( "2023周末加班工资计算公式")
- 加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的，应首先安排补休，不...
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![强制加班反抗不了]( "强制加班反抗不了")
- 可以强制加班吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。同时，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于...
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![2024新加班工资]( "2024新加班工资")
- 2024年加班工资新规定《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的...
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![新员工假日加班工资]( "新员工假日加班工资")
- 新员工入职几天有工资《劳动法》第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第五十条规...
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![公务员天天加班怎么投诉的？]( "公务员天天加班怎么投诉的？")
- 一、公务员天天加班怎么投诉的?可以向当地的人事机构投诉。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员...
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![法定一个月加班时间是多少]( "法定一个月加班时间是多少")
- 法定一个月加班时间是多少1、《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。2、《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时3、因特殊原因需要延长工作时间...
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![国家规定每天加班工资怎么算]( "国家规定每天加班工资怎么算")
- 国家规定加班工资怎么算职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用...
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![超多少为超时加班]( "超多少为超时加班")
- 单位安排超时加班怎么办用人单位安排职工超时加班的，劳动者可以向劳动监察机构举报投诉。经查实，劳动监察机构应当责令用人单位改正，给予警告，并可以按照超时加班的劳动者每人100元以上500元以下的标准罚款。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政...
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![咨询一下节假日加班工资是怎么算的]( "咨询一下节假日加班工资是怎么算的")
- 咨询一下节假日加班工资是怎么算的法定节假日是三倍工资，具体规定如下：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支...
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![劳务合同是否有加班工资]( "劳务合同是否有加班工资")
- 劳务派遣有加班工资吗劳务派遣有加班工资，劳务派遣是一种特殊的用工形式。根据法律规定，劳务派遣单位才是法律意义上的用人单位，但是其本身并不直接用工，而是将劳动者外派到其他单位工作，由用工单位对劳动者直接管理、指挥。外派劳动者的依据是劳务派遣公司与用工单位之间签订...
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![安徽省加班工资的计算公式]( "安徽省加班工资的计算公式")
- 加班工资计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的，应首先安排补休，不...
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![加班工资和请假工资]( "加班工资和请假工资")
- 加班工资和请假工资你好，加班请假工资怎么算工资如下《劳动法》对加班费的计算规定如下：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳...
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![法律规定设计师加班有工资吗？]( "法律规定设计师加班有工资吗？")
- 一、法律规定设计师加班有工资吗?法定节假日是带薪休假，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资或小时工资标准的200%支付劳动者工资报酬，而不能以安排补休来替代。因此即使补休，员工仍可要求公司支付加班费。如果用人单位存在不...
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![津贴加班工资计算方法]( "津贴加班工资计算方法")
- 加班工资计算方法是什么1、统建房是指1973年——1986年期间，由国家计委、国家建委、财政部拨款，组织统一建设、管理的，按国家指标(包括“三材”指标)划拨，使用的住屋。2、商品房在中国兴起于80年代，它是指在市场经济条件下，具有经营资格的房地产开发公司(包括外商企业)通过出让...
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![月薪怎么计算加班工资]( "月薪怎么计算加班工资")
- 反不正当竞争法和反垄断法的区别规制对象。反不正当竞争法主要是关注市场上企业间的相互竞争行为，目的是制止不正当竞争行为；反垄断法关注的则是竞争者之间的协调行为，目的是防止市场上形成排除竞争或者严重限制竞争的局面。因此，一个违反了反垄断法的行为，例如竞争者之间商定...
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![加班限制公式]( "加班限制公式")
- 加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的，应首先安排补休，不...
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![支付加班工资的具体标准]( "支付加班工资的具体标准")
- 网上行政处罚对于网上行政处罚这个问题，行政处罚，是指国家行政机关依法对违反行政管理法规的行为给予的制裁措施。行政处罚的主要种类有：警告；罚款；没收违法所得，没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律和行政法规规定的其他行政处行政执法...
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![月加班工资计算公式]( "月加班工资计算公式")
- 加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的，应首先安排补休，不...
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![加班工资要缴个人所得税]( "加班工资要缴个人所得税")
- 个人股东分红要缴个人所得税《个人所得税法》规定，利息、股息、红利所得应纳个人所得税，适用比例税率，税率为20%。但个人股东从上市公司取得的分红可以减半征税。财政部、国家税务总局《关于股息红利个人所得税有关政策的通知》(财税〔2005〕102号)第一条规定，对个人投资者从...
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