![申请离职公司不批怎么办]( "申请离职公司不批怎么办")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![买房商业贷款银行不批怎么办]( "买房商业贷款银行不批怎么办")
- 商业贷款是商业银行用其信贷资金发放的自营性贷款，这类贷款主要向购买商品房的公民发放。接下来我们就一起来看看商业贷款买房流程，希望对大家能有所帮助！精选律师·讲解实例买房商业贷款如何办理在购房时，每个人会对购房有一个长期而周全的计划，很多人通过申请个人住屋贷款，取...
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![在工厂上班一个月辞职不批如何办？]( "在工厂上班一个月辞职不批如何办？")
- 律师解析：在工厂上班一个月辞职不批，只要是履行了提前告知义务的，可以直接离开工作单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。单...
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![交了首付银行不批贷款能退房吗]( "交了首付银行不批贷款能退房吗")
- 交了首付银行不批贷款能退房吗交了首付银行不批贷款能退房，但是需要承担违约责任。双方约定违约金的,按照约定承担违约责任,但是约定的违约金数额不能低于造成的损失，也不能过分高于造成的损失。如果双方没有约定违约金的，守约方可以要求违约方按照自己实际因为违约行为遭受...
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![辞职书交了不批怎么办]( "辞职书交了不批怎么办")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![婚假 3天 不批]( "婚假 3天 不批")
- 请婚假不批建议与公司老板再次沟通。如果沟通无果，你可以选择向所在地劳动局所属，劳动监察大队投诉举报。《婚姻法》中无任何提及关于婚假，2008年1月1日实施的《劳动法合同法》也没有提及婚假天数，也就是说，在法律层面没有规定公民婚假的权利，只在行政法规和规范性文件层面。[1...
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![连云港宅基地不批]( "连云港宅基地不批")
- 农村宅基地只是一种使用权，所有权归村集体。农户对宅基地上的附着物享有所有权，有买卖和租赁的权利，不受他人侵犯。房屋出卖或出租后，宅基地的使用权随之转给受让人或承租人，但宅基地所有权始终为集体所有。出卖、出租房屋后再申请宅基地的，不予批准。农户建造房屋及小庭院使用...
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![辞职领导不批应该怎么办]( "辞职领导不批应该怎么办")
- 辞职领导不批应该怎么办劳动者如果已经提前三十日以书面形式通知用人单位了，是不需要用人单位批准的，到期后离职就可以了。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...
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![村里不批宅基地咋办]( "村里不批宅基地咋办")
- 长期申请宅基地村里不批怎么办?依据宅基地的相关规定，宅基地以一户一宅为原则，达到分户并且符合宅基地申请条件可以申请使用宅基地，但是如果村里没有或者不够除外。有下列情形之一的，其宅基地申请不予批准：（1）宅基地面积已达到规定的标准再申请新宅基地的，但为实施村庄和集镇规划...
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![辞职不批自离有工资吗没有合同？]( "辞职不批自离有工资吗没有合同？")
- 一、辞职不批自离有工资吗没有合同？劳动者辞职不批自离的会有工资。但给用人单位造成损失，需要承担赔偿责任，赔偿不得超过用人单位实际损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同并且不需要赔偿。二、正常离职的程序有哪...
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![离职申请不批怎么办]( "离职申请不批怎么办")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![在哪些情况下申请房屋抵押贷款不批]( "在哪些情况下申请房屋抵押贷款不批")
- 申请房产抵押贷款不能通过的情形1、评估价与评估报告出入较大申请房产抵押贷款时，你需要提供评估报告，但银行也会指定评估机构重新对拟抵押房产的价值进行评估，若二者出入较大，拒贷可能性大，因为银行认为你有骗贷嫌疑。2、信用不良虽然有房产保驾护航，贷款申请要容易一些，但这并...
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![哺乳期请假不批旷工]( "哺乳期请假不批旷工")
- 哺乳期请假用人单位应当在哺乳期内安排女职工每天1小时的哺乳时间，生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间；并不得安排女孩子该加班和夜班劳动。哺乳时间计算为劳动时间。国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳...
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![小时工辞职不批自离有工资吗]( "小时工辞职不批自离有工资吗")
- 一、小时工辞职不批自离有工资吗小时工即非全日制用工，可以当天结算工资。由于小时工按小时结算，所以辞工都需结清工资。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超...
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![我辞职厂里不批怎么办]( "我辞职厂里不批怎么办")
- 律师解析：我辞职厂里不批，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。三十日后不用经过领导批准或用人单位同意就可以自行离职，并可以要求用人单位一次性付清劳动者的工资。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。法律依...
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![取保候审不批]( "取保候审不批")
- 批捕后办理取保候审哪里批逮捕后应当在公安局办理取保候审，符合条件就可以办理。公安机关决定取保候审的，应当及时通知犯罪嫌疑人居住地派出所执行。人民法院、人民检察院决定取保候审的，应当区别情形办理：负责执行的县级公安机关接到有关材料后，对采取保证人担保的，及时指定犯...
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![买房贷款不批违约]( "买房贷款不批违约")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![宅基地申请不批怎么办]( "宅基地申请不批怎么办")
- 农村宅基地只是一种使用权，所有权归村集体。农户对宅基地上的附着物享有所有权，有买卖和租赁的权利，不受他人侵犯。房屋出卖或出租后，宅基地的使用权随之转给受让人或承租人，但宅基地所有权始终为集体所有。出卖、出租房屋后再申请宅基地的，不予批准。农户建造房屋及小庭院使用...
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![几种情况房子抵押贷款不批]( "几种情况房子抵押贷款不批")
- 申请房产抵押贷款不能通过的情形1、评估价与评估报告出入较大申请房产抵押贷款时，你需要提供评估报告，但银行也会指定评估机构重新对拟抵押房产的价值进行评估，若二者出入较大，拒贷可能性大，因为银行认为你有骗贷嫌疑。2、信用不良虽然有房产保驾护航，贷款申请要容易一些，但这并...
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![辞工后不批怎么办 没签劳动合同]( "辞工后不批怎么办 没签劳动合同")
- 没签劳动合同辞工不批怎么办对于没签劳动合同，辞工后不批怎么办这个问题，解答如下：1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、申请劳...
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![企业员工病假不批]( "企业员工病假不批")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![请假不批不去上班按旷工处理合法吗]( "请假不批不去上班按旷工处理合法吗")
- 要看请假类型。常见的请假类型有事假、病假、婚丧假等，如果请的是事假，是否准许假期的权利在于用人单位，如果单位未批准事假劳动者又不去上班的话，属于旷工；如果请的是病假，依据我国《劳动法》、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是劳动者的法定权利，无须用人单位批...
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![取保候审检察院不批]( "取保候审检察院不批")
- 取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。它通常对犯罪较轻，不需要拘留、逮捕，但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。一般由公安机关执行。但要想取保候审相关行为人是需要符合相关条件并按照相应的取保候审流程进行取保候审申请的，申请成功后在...
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![分户不批宅基地]( "分户不批宅基地")
- 申请宅基地不批怎么办可以向乡(镇)人民政府或者县级人民政府为被告提起行政诉讼。依据宅基地的相关规定，宅基地以一户一宅为原则，达到分户并且符合宅基地申请条件可以申请使用宅基地，但是如果村里没有或者不够除外。...
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![年休假规定天数是多久 年休假领导不批合法么]( "年休假规定天数是多久 年休假领导不批合法么")
- 年休假领导不批合法么，年休假规定天数是多久1、休年休假领导不批不合法，要求休年假是合法要求，单位应予以支持。如果用人单位因经营状况要求，不给劳动者休年假的话，可以与劳动者协商，这样可以选择不休年假，但是用人单位应当支付3倍工资的补偿。休年休假领导不批可以到当地的劳动...
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