![保洁、门卫服务承揽合同]( "保洁、门卫服务承揽合同")
- 保洁、门卫服务承揽合同保洁、门卫服务承揽合同甲方：乙方：签订日期：年月日甲方：地址：负责人：联系电话乙方：地址：法定代表人：联系电话：甲、乙双方在自愿平等的基础上,根据《民法典》等有关规定,就乙方承揽甲方保洁、门卫服务事宜协商一致,订立合同如下：一、服务地点、范围、合同期限...
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![门卫劳务标准合同范本]( "门卫劳务标准合同范本")
- 门卫劳务标准合同范本甲方单位名称法人代表乙方姓名合同条款1、此合同一学期一签，________年____月____日至________年____月____日。2、在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责与住宿生管理实施细则进行门卫与住宿生的管理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大...
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![门卫房需要办理产权证吗]( "门卫房需要办理产权证吗")
- 办理产权证需要提供的资料：1、填写好的申请表。2、身份证原件及复印件(未成年提供户口本)。3、契税发票(蓝联)和维修基金发票原件(绿联)。4、分户图2张(开发商提供)。5、乙方契约正本原件(副本)。6、购房发票原件(办证联)。7、房屋交付使用证明原件(开发商提供)。8、共有...
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![门卫的横向调岗]( "门卫的横向调岗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![确认门卫事实劳动关系]( "确认门卫事实劳动关系")
- 确认事实劳动关系认定劳动关系主要依据是劳动合同，没有签订劳动合同的，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位...
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![门卫劳务合同如何解除]( "门卫劳务合同如何解除")
- 劳务合同转外包协议该如何解决？让你们写辞职报告再签订外包合同的方式很常见，如果你写了辞职报告，将来在出现劳务纠纷的时候，你的一些主张就会受到影响，会视为你主动离职，无须补偿。所以你要考虑清楚，既然企业让你们主动提交辞职报告，那么说白了就是企业不想给钱，那你就只能在要钱...
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![门卫晚上值班算加班吗]( "门卫晚上值班算加班吗")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![学校门卫合同劳动协议新]( "学校门卫合同劳动协议新")
- 学校门卫合同劳动协议新甲方（用人单位）用人单位名称：电话：用人单位住所：栖霞区法定代表人：乙方（劳动者）姓名：_马*贵_性别：---_男___出生年月：---_______年月日文化程度：---_________户籍所在地址：---_______---_________-;--_________-___________居民身份证号码：---___________---____...
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![学校门卫合同书]( "学校门卫合同书")
- 在我国学生在学校门口打架学校有责任吗这要看在学校打架的学生，是属于无民事行为能力人(10周岁以下)还是限制行为能力人(10—18周岁)，不同的阶段，学校所付的责任也所有所不同，具体如下：1、根据我国《侵权责任法》的规定：①第三十八条：无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教...
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![企业与门卫是否要签订劳动合同]( "企业与门卫是否要签订劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![门卫劳务热门合同范本]( "门卫劳务热门合同范本")
- 门卫劳务热门合同范本甲方：乙方：鉴于乙方为退休人员(见附件：退休证复印件)，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守合同所列条款。第一条合同起始时间为：________年__...
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![中学门卫聘用合同是否需要签订？]( "中学门卫聘用合同是否需要签订？")
- 一、中学门卫聘用合同是否需要签订?中学门卫聘用合同是需要坚定的，因为根据我们国家《劳动合同法》和《劳动法》当中明确的规定，必须由用人单位和劳动者本人建立劳动关系，这样的一种劳动关系的建立，实际上就是通过书面的劳动合同的方式来进行。二、劳动合同法律规定是什么?劳...
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![关于门卫劳动热门合同样书]( "关于门卫劳动热门合同样书")
- 关于门卫劳动热门合同样书甲方(聘用单位)名称乙方(受聘人员)姓名性别男出生日期________年____月____日家庭通讯地址：居民段第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自________年____月____日至________年____月____日止。第二条工作任务与目标1.乙方...
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![工地门卫劳动合同范本怎么写？]( "工地门卫劳动合同范本怎么写？")
- 一、工地门卫劳动合同范本怎么写必须包含以下的内容：1、是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。2、是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。3、是劳动保护和劳动条件。这是劳动...
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![医院门卫劳动合同]( "医院门卫劳动合同")
- 请问医院门卫劳动合同是什么样的？医院门卫劳动合同范本：甲方单位名称法人代表乙方姓名合同条款1、此合同一学期一签，20zz年9月1日至20zz年6月30日。2、在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责与住宿生管理实施细则进行门卫与住宿生的管理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学...
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![幼儿园门卫聘用合同范本是怎么样的？]( "幼儿园门卫聘用合同范本是怎么样的？")
- 甲方(聘用单位)：乙方(受聘人员)：法定代表人：居民身份证号码：甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任怀周幼儿园门卫工作。根据《民法典》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。(一)、门卫人员工作职责：1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开门、关门。2、工作时间...
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![门卫玩忽职守罪]( "门卫玩忽职守罪")
- 职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”和国家机...
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![关于门卫的劳动争议]( "关于门卫的劳动争议")
- 关于劳动争议您好，工资的计算方法需要详见您与用人单位的劳动合同，可能会出现您和其他人计算工资的方法不一的情况。至于申请劳动仲裁的申请材料您可以问一下劳动仲裁部门，一般情况下需要的材料如下：劳动者申请仲裁需提交以下资料:(1)书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副...
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![门卫需要交房产税吗]( "门卫需要交房产税吗")
- 安置房交房产税吗安置房，不属于正规商品房产，在本地房管没有备案登记。所以不需要缴纳房产税。安置房在房主持有满五年之后，缴纳土地出让金和契税等税费之后，办理下正规商品房房产证契税证，以及土地证之后，才可以自由买卖交易，转让。此时，你拥有该住屋，依据本地法规，你就需要依法缴...
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![门卫劳动协议书]( "门卫劳动协议书")
- 劳动协议书格式1、甲方的权利与义务2、乙方的权利与义务3、结算方式4、劳动合同终止的条件： ...
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![企业门卫劳动合同]( "企业门卫劳动合同")
- 怎么与门卫签劳动合同《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名;住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护;劳...
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![劳动法门卫工作时间]( "劳动法门卫工作时间")
- 对门卫工作时间的安排，劳动法中有怎样的规定。对门卫工作时间的安排，劳动法规定是这样的“实行每天不超过8小时，每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已...
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![门卫聘用合同]( "门卫聘用合同")
- 门卫聘用合同甲方（用人单位）：_________________合同编号：__________________法定代表人：_______________________签订地址：__________________乙方（受聘人）：___________________签订日期：______年___月___日身份证号码：_______________________甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和...
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![学校门卫临时工劳动合同]( "学校门卫临时工劳动合同")
- 临时工劳动合同注意事项临时工劳动合同注意事项主要有：1、先要弄清单位的基本情况，通过工商登记查询判断是否是合法企业；2、弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定；4、试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的；5...
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![门卫加班工资如何计算]( "门卫加班工资如何计算")
- 加班工资怎么计算1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150...
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