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相关第四十七条的法律常识

劳动合同法第四十七条是什么内容?
  • 劳动合同法第四十七条是什么内容?

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中华人民共和国电影产业促进法第四十七条有什么内容
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交通法第四十七条规定
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  • 劳动法第八十七条规定和第四十七条规定第47条规定的是在最低工资的基础上,用人单位可以自主安排发放工资。《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第八十七条县级以上各级人民政府有关部门在各自职...
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天津市劳动法第四十七条
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  • 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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婚姻法第四十七条解释
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  • 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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劳动合同法第四十七条解释是什么?
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  • 一、《劳动合同法》第四十七条解释是什么?《劳动合同法》第四十七条是对解除合同的经济补偿进行规定,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
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第四十七条 行政诉讼法
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  • 劳动法第四十七条第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。...
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劳动合同法第四十七条的赔偿内容是怎样的
  • 劳动合同法第四十七条的赔偿内容是怎样的

  • 律师解析:劳动合同法第四十七条的赔偿内容:用人单位给劳动者的经济补偿,是按照劳动者在单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来支付的;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半月工资的补偿等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
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劳动合同法第四十七条规定是关于哪方面的内容
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  • 一、劳动合同法第四十七条规定是关于哪方面的内容?是关于用人单位违法解除劳动合同给予劳动者赔偿的规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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劳动合同法第四十七条解释是怎样的
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  • 一、劳动合同法第四十七条解释是怎样的?《劳动合同法》第四十七条是关于如何计算经济补偿的规定。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
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中华人民共和国电影产业促进法第四十七条有什么规定
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《著作权法》第四十七条
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劳动合同法第四十七条解释有哪些?
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  • 一、劳动合同法第四十七条解释是什么?《劳动合同法》第四十七条的解释,主要是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
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道路交通法第四十七条
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  • 劳动法第四十七条第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。...
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2022年劳动法第四十七条规定是什么
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  • 劳动法第四十七条规定用人单位在法定情形外解除劳动合同的应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
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劳动合同法第四十七条内容有哪些?
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  • 一、劳动合同法第四十七条内容有哪些?第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月发籂篡饺诂祭磋熄单陇的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
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劳动合同法第四十七条第二款的内容是什么?
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  • 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月发放的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
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劳动法四十七条第四十七条
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  • 劳动合同第四十七条关于劳动合同第四十七条的规定,是指经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人...
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第四十七条 劳动合同法第四十六条
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