当前位置:普法百科网 >

相关社平的法律常识

社平工资是怎么计算
  • 社平工资是怎么计算

  • 城市社会平均工资指一个城市的企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为:城市社会平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。根据现行...
  • 26153
工伤社平工资计算方法
  • 工伤社平工资计算方法

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
  • 18992
劳动补偿超出社平工资个税
  • 劳动补偿超出社平工资个税

  • 劳动补偿金个税怎么算根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税:1、个人因与用人...
  • 25317
社平工资与社保基数
  • 社平工资与社保基数

  • 请问社保基数和社平工资有什么关系呀?个人工资与社保基数关系?社保缴费基数就是社平工资。如果按实际工资缴纳社保,你说的2000元工资,缴纳社保总缴费就是600元。如果你这2000工资低于社保缴费基数60%,就按社保缴费基数的60%缴纳,高于就不存在缴费比例问题了。...
  • 12622
经济补偿金社平工资3倍是新的规定吗?
  • 经济补偿金社平工资3倍是新的规定吗?

  • 一、经济补偿金社平工资3倍是新的规定吗?不是这样规定的,正确的是:当员工的工资高于所在地平均工作三倍的。赔偿金按月平均工资三倍的数额支付。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
  • 22688
工伤保险高于社平3倍怎么缴费
  • 工伤保险高于社平3倍怎么缴费

  • 发生工伤后工资计算:工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第十七条...
  • 22699
养老保险社平
  • 养老保险社平

  • 养老保险一般要交满15年后,退休后才能终生享受养老金。务必要在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄还没交满15年,那等到你退休的时候国家会根据个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。国家会把单位为你交那21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定,退钱的时候...
  • 15380
南京市计算工伤的社平工资
  • 南京市计算工伤的社平工资

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
  • 5741
工伤赔偿按社平工资标准
  • 工伤赔偿按社平工资标准

  • 工伤赔偿本人工资是指什么本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。...
  • 12514
社平工资跟个税
  • 社平工资跟个税

  • 2023年社平工资是多少关于社保一个月交多少钱的问题,首先要知道各地的社保规定是不同的,所以关于社保一个月交多少钱是没有准确答案的。而即使2019年开始社保有税务局征收,因为各地的而经济水平不同,社保一个月交多少钱也是要按照当地社保部门规定、职工个人薪资水平来决定的...
  • 13887
南京市计算工伤的社平工资待遇
  • 南京市计算工伤的社平工资待遇

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
  • 4537
几年后离职按照哪一年社平 工伤鉴定后
  • 几年后离职按照哪一年社平 工伤鉴定后

  • 工伤鉴定后几年后离职按照哪一年社平?工伤赔偿是在解除劳动关系的时候支付,如果中间一直保留劳动关系,就不管工伤鉴定下来多久了。你现在可以要求支付工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤...
  • 23856
重庆工伤赔偿社平工资
  • 重庆工伤赔偿社平工资

  • 2023年社平工资是多少关于社保一个月交多少钱的问题,首先要知道各地的社保规定是不同的,所以关于社保一个月交多少钱是没有准确答案的。而即使2019年开始社保有税务局征收,因为各地的而经济水平不同,社保一个月交多少钱也是要按照当地社保部门规定、职工个人薪资水平来决定的...
  • 14029
个税起征点与社平工资挂钩
  • 个税起征点与社平工资挂钩

  • 个税的起征点是多少2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。...
  • 14607
工伤社平工资怎么计算方法
  • 工伤社平工资怎么计算方法

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
  • 26974
南京市计算工伤的社平工资标准
  • 南京市计算工伤的社平工资标准

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
  • 23369
工伤赔偿的社平工资
  • 工伤赔偿的社平工资

  • 2023年社平工资是多少关于社保一个月交多少钱的问题,首先要知道各地的社保规定是不同的,所以关于社保一个月交多少钱是没有准确答案的。而即使2019年开始社保有税务局征收,因为各地的而经济水平不同,社保一个月交多少钱也是要按照当地社保部门规定、职工个人薪资水平来决定的...
  • 10542
工伤社平工资按起诉时
  • 工伤社平工资按起诉时

  • 如果上个月工资高于社平工资3倍的,代通知金是否按社平工资3倍计算当然不是。法律规定受社平工资3倍限制的是经济补偿金的计算基数,劳动合同法47条规定劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标...
  • 9332
社平工资调整工伤待遇
  • 社平工资调整工伤待遇

  • 工伤待遇的工资标准一般停工留薪期截止伤残鉴定,鉴定等级出来以后,7至10级需要出勤上班,可以调换工作岗位,如果不出勤,单位可以不发工资的。5至6级可以双方协商退出工作岗位,由用人单位支付伤残津贴;1至4级退出工作岗位,由工伤保险基金发放伤残津贴。《工伤保险条例》第三十一条...
  • 24739
宜昌市工伤社平工资
  • 宜昌市工伤社平工资

  • 宜昌市工伤认定标准职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业...
  • 22660
工伤赔偿是按社平工资标准
  • 工伤赔偿是按社平工资标准

  • 工伤赔偿本人工资是指什么本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。...
  • 9401
沈阳养老保险社平
  • 沈阳养老保险社平

  • 珠海市无房产证明样本的内容是什么?一、如果订立合同后,对方交付的产品明显不符合质量要求如何处理如果订立合同后,合同中约定的质量要求是明确的。对方交付产品明显的不符合质量要求的。如交付的产品的规格、品种等,显然与合同约定不符,即属显然违约。买方应当当即提出质量异...
  • 16956
工伤社平工资怎么计算
  • 工伤社平工资怎么计算

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
  • 18522
计算工伤的社平工资待遇
  • 计算工伤的社平工资待遇

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
  • 30840
工伤保险条例社平工资
  • 工伤保险条例社平工资

  • 工伤保险条例中所指的本人工资都包括哪些内容《工伤保险条例》中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照...
  • 5233