![即时解除劳动合同情况有哪些？]( "即时解除劳动合同情况有哪些？")
- 一、即时解除劳动合同情况有哪些?1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;4、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;5、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任...
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![醉驾判拘役即时入刑吗]( "醉驾判拘役即时入刑吗")
- 醉驾入刑标准根据最高人民法院等颁布的《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》规定：一、在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，以危险驾驶罪定罪处罚。前款规定的“道路”...
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![股权变更即时信息公示]( "股权变更即时信息公示")
- 股权变更公示多久生效立即生效，股权转让不需要公告，在签订股权转让协议后30日内要向公司登记机关申请变更登记。《公司法》第三十二条：有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：(一)股东的姓名或者名称及住所;(二)股东的出资额;(三)出资证明书编号。记载于股东名册的股东，可...
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![行政强制措施与即时强制的规定是什么]( "行政强制措施与即时强制的规定是什么")
- 一、行政强制措施与即时强制的规定是什么?1、行政强制措施根据《中华人民共和国行政强制法》第九条之规定，行政强制措施的种类有以下五条：(一)限制公民人身自由;(二)查封场所、设施或者财物;(三)扣押财物;(四)冻结存款、汇款;(五)其他行政强制措施。在实践中，行政强制措施手...
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![个人即时解除劳动合同的情形有哪些]( "个人即时解除劳动合同的情形有哪些")
- 一、个人即时解除劳动合同的情形有哪些(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳...
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![即时强制措施有哪几种]( "即时强制措施有哪几种")
- 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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![现场处理措施即时强制措施]( "现场处理措施即时强制措施")
- 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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![即时辞退要不要支付代通知金？]( "即时辞退要不要支付代通知金？")
- 一、即时辞退要不要支付代通知金在用人单位依法解除劳动合同时，可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。但是如果用人单位解除劳动合同的行为不合法，则其法律后果是解除劳动合同的决定...
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![商业险可以即时生效吗]( "商业险可以即时生效吗")
- 治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面，维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和控制违法犯罪活动预防、发现和控制违法犯罪活动;辅助公...
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![购买商业车险即时生效么？]( "购买商业车险即时生效么？")
- 随着社会经济的发展，有车一族是越来越多，对于商业车险，大部分车主都不大陌生。人们购买新车后，除了及时购买交强险外，还要到保险公司为爱车上一些商业车险，这样今后发生事故就可以得到赔偿。那么购买商业车险即时生效么？下面小编给广大车主普及下这个知识。一、购买商业车险即时...
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![随时通知的即时辞职是什么]( "随时通知的即时辞职是什么")
- 一、随时通知的即时辞职是什么随时通知辞职是指劳动者在辞职时需履行通知用人单位的义务，不得不辞而别。应用随时通知辞职的权利，必须满足《劳动合同法》第三十八条第一款中规定的条件。(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件[1]这里的“劳动保护”、“...
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![调解书 即时履行]( "调解书 即时履行")
- 调解书的内容有哪些【为您推荐】新宁县律师北仑区律师竹溪县律师南江县律师罗平县律师瑞昌市律师平江县律师安吉县律师调解书是发生争议的双方在仲裁机构或者法院的调解下，协商一致达成调解，仲裁机构或者法院所制作的文书。一般情况下，调解书会包括首部、正文、尾部这三个部...
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![企业即时解除劳动合同的情况有哪些]( "企业即时解除劳动合同的情况有哪些")
- 公司可以提前解除劳动合同条件：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等等。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条...
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![单方即时解除劳动合同]( "单方即时解除劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![最高法回复网民建议 将即时办理有实质内容的意见‖大竹县律师]( "最高法回复网民建议 将即时办理有实质内容的意见‖大竹县律师")
- 中新网5月13日电最高人民法院有关部门负责人介绍，最高人民法院有关部门对于网民提出的有实质内容的合理化意见建议，将实行即时办理机制，并及时通过最高人民法院政务网站“民意沟通邮箱”栏目予以回复反馈，网民们可以及时查询了解相关回复意见。近日，最高人民法院对近期民意沟...
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![交通事故非即时死亡的死因鉴定]( "交通事故非即时死亡的死因鉴定")
- 交通事故鉴定是公安机关交通治理部分为了解决交通事故案件中某些专门性题目，指派或者委托专业技术职员、具备资格的鉴定机构进行检修、分析、判定的一种调查流动。交通事故常见的鉴定有：法医类鉴定、物证类鉴定、车辆类鉴定、道路鉴定、事故成因鉴定和财产损失评估等。精选...
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![劳动法关于即时离职]( "劳动法关于即时离职")
- 劳动法离职工资结算主动辞职，没有其它经济补偿的。除非在公司没有缴纳社保的前提下，并以此为由，提出辞职，可以要求经济补偿，根据在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。什么时候辞职就什么时候结算...
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![劳动合同法用人单位单方即时解除劳动合同包括什么？]( "劳动合同法用人单位单方即时解除劳动合同包括什么？")
- 一、劳动合同法用人单位单方即时解除劳动合同包括什么？根据《劳动合同法》第39条至第43条、《劳动争议司法解释四》第12条等规定，当出现如下情形时，用人单位可以单方解除劳动合同：(一)符合下述六种情形，用人单位单方解除劳动合同的，不需要向劳动者支付经济补偿金或者赔偿金。这...
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- 股权变更公示多久生效立即生效，股权转让不需要公告，在签订股权转让协议后30日内要向公司登记机关申请变更登记。《公司法》第三十二条：有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：(一)股东的姓名或者名称及住所;(二)股东的出资额;(三)出资证明书编号。记载于股东名册的股东，可...
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![无催告即时解除合同]( "无催告即时解除合同")
- 请教律师解除合同书面催告书怎么写？回答解除合同书面催告书怎么写这个问题，先要看贵公司签订的合同的具体内容，如果有明确期限规定且已经超过期限，可以不发这封催告书，因为合同已经自动失效了。再者要看签约项目，对不同的项目解约书略有不同，可以仔细咨询律师解决。...
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![公司可以即时解除劳动合同]( "公司可以即时解除劳动合同")
- 员工即时解除劳动合同内容如何用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同，并且要求该用人单位支付经济补偿金，经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿金。《劳动合...
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- 即时强制是指行政主体根据目前的紧急情况没有时间发布命令，或者虽然有发布命令的时间，但若发布命令便难以达到预期行政目的时；为了创造出行政上所必须的状态，行政机关不必以相对人不履行义务为前提，便可对相对人的人身，自由和财产予以强制的活动或者制度。【法律依据】《传染病...
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- 房屋过户是否即时生效不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力，房屋过户完成主要看不动产登记簿，若记载完成则已生效。不动产登记簿是物权归属和内容的根据，由登记机构管理。《民法典》第二百一十四条规定，不动产物权的设立...
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- 我们在与用人单位确定劳动关系时，会签署劳动合同，劳动合同规定了双方之间享受的权利和应尽的义务。无理由、无征兆的解除劳动合同都是不合理的，另一方可以申请劳动仲裁。但同样的，我们在辞职时，可以预先通知用人单位，达成协议后就会在一段时间后即时解除劳动合同。以下是本站为...
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