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相关竞业的法律常识

不签竞业限制协议范本
  • 不签竞业限制协议范本

  • 竞业限制协议甲方(单位):______________法定代表人:________________法定地址:__________________邮政编码:__________________乙方(甲方员工)姓名:______乙方身份证号码:____________联系方法:__________________根据有关法律规定,甲乙双方经友好协商,达成如下竞业限制条款以资共同遵...
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没写劳动合同竞业限制是否有效
  • 没写劳动合同竞业限制是否有效

  • 竞业限制劳动合同根据相关法律规定,“没写劳动合同竞业限制是否有效”的解答如下:竞业限制起源于公司法中的董事、经理竞业禁止制度。目的是为防止董事、经理等利用其特殊地位损害公司利益,各国公司法都规定了董事经理的竞业禁止义务,尤其是西方国家首先建立了董事、经理竞业...
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竞业限制协议有效期是多久
  • 竞业限制协议有效期是多久

  • 竞业限制协议有效期是多久竞业限制期限不超过二年,我国法律规定,在解除或者终止劳动合同后,规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。...
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竞业限制怎样解除
  • 竞业限制怎样解除

  • 竞业限制怎样解除竞业限制解除应当劳动者与用人单位协商一致,或者协议到期后自动解除。我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞...
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竞业限制约定三年是否有效
  • 竞业限制约定三年是否有效

  • 竞业限制约定三年是否有效在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十四...
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特殊行业竞业劳动合同
  • 特殊行业竞业劳动合同

  • 竞业禁止劳动合同法是怎么规定的《劳动合同法》第二十三条规定:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向...
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竞业限制违背怎么赔偿
  • 竞业限制违背怎么赔偿

  • 一、竞业限制违背怎么赔偿劳动者如果违反竞业限制约定,应当支付与用人单位约定的违约金,用人单位违反竞业限制约定,应当支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者...
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我想请教一下竞业限制的法律规定都有哪些
  • 我想请教一下竞业限制的法律规定都有哪些

  • 我想请教一下竞业限制的法律规定都有哪些第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞...
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竞业限制合同能否约定管辖
  • 竞业限制合同能否约定管辖

  • 竞业限制合同能否约定管辖1、竞业限制协议能约定管辖。2、劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。3、法律依据:《劳动争议调...
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竞业限制在职期间是否有补偿
  • 竞业限制在职期间是否有补偿

  • 竞业限制在职期间是否有补偿没有。我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
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股权转让竞业限制协议范本
  • 股权转让竞业限制协议范本

  • 竞业限制协议样书甲方(单位):______________法定代表人:________________法定地址:__________________邮政编码:__________________乙方(甲方员工)姓名:______乙方身份证号码:____________联系方法:__________________根据有关法律规定,甲乙双方经友好协商,达成如下竞业限制条…...
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工程机械竞业限制
  • 工程机械竞业限制

  • 竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单...
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具体规定有哪些 竞业限制约定三年是否有效
  • 具体规定有哪些 竞业限制约定三年是否有效

  • 竞业限制约定三年是否有效,具体规定有哪些在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。法律依据:《中华人民共和国劳动...
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月薪6000竞业限制补偿金多少呢
  • 月薪6000竞业限制补偿金多少呢

  • 月薪6000竞业限制补偿金多少呢【问题解析】用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的,从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金,经劳动者要求仍不支付的,劳动者可以解除竞业限制协议。竞业限制协议...
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在职竞业限制劳动法
  • 在职竞业限制劳动法

  • 在职员工有竞业限制义务吗实务中,对在职时竞业限制的处理是:用人单位可以在劳动合同、规章制度中约定或规定,员工不得到竞争单位兼职,甚至不得到任何单位兼职。此时,用人单位无需额外对劳动者支付补偿。用人单位可以将此作为劳动纪律中的一条,如果劳动者违反,可视为严重违反单位...
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完整版怎么写 竞业限制协议范本
  • 完整版怎么写 竞业限制协议范本

  • 竞业限制协议范本完整版怎么写企业:_________营业执照码:_________员工:_________身份证号码:_________鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:1.员工义务1.未经企...
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竞业限制协议补偿低怎么办
  • 竞业限制协议补偿低怎么办

  • 一、竞业限制协议补偿低怎么办竞业限制协议补偿过低的,劳动者可以和用人单位协商提高竞业限制补偿,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位...
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保密及竞业限制协议书
  • 保密及竞业限制协议书

  • (二)甲方的义务

J、从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决...
  • 29159
违反劳动合同中的竞业条款
  • 违反劳动合同中的竞业条款

  • 劳动者违反竞业条款限制的责任是什么《劳动合同法》增加了劳动者违反了约定竞业限制的规定,在《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》中规定了竞业限制,《劳动合同法》第24条对竞业限制的人员、期限、情形作出了明确的规定。违反劳动合同中约定的保密义务和竞业禁止义务...
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入职竞业限制协议
  • 入职竞业限制协议

  • (二)甲方的义务

J、从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决...
  • 28173
竞业限制的范围
  • 竞业限制的范围

  • 竞业限制的范围竞业限制的人员范围是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,具体可由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作...
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签订竞业限制怎么进行赔偿
  • 签订竞业限制怎么进行赔偿

  • 一、签订竞业限制怎么进行赔偿签订竞业限制后,按竞业限制的约定支付补偿金或者违约金,如果没有约定的,按劳动者离职前12个月平均工资的30%计算。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要...
  • 20160
解除劳动合同后竞业限制是否有效
  • 解除劳动合同后竞业限制是否有效

  • 解除劳动合同后竞业限制是否有效1、解除劳动合同竞业限制还有效。2、《劳动合同法》第二十四条规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法...
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公司股东竞业限制是什么?
  • 公司股东竞业限制是什么?

  • 请问一下什么是竞业限制公司?竞业限制有什么特点?竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。具体来说,是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或...
  • 16181
员工能否拒绝和公司签订竞业限制的协议
  • 员工能否拒绝和公司签订竞业限制的协议

  • 员工能否拒绝和公司签订竞业限制的协议1、员工能拒绝和公司签订竞业限制协议,若是用人单位因此解除劳动合同的,很有可能被认定为违法解除劳动合同。若是签订之后,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、法律依据:《劳动合同法》第二十三条用人单位与...
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