![根据我国法律的规定劝退有代通知金？]( "根据我国法律的规定劝退有代通知金？")
- 一、根据我国法律的规定劝退有代通知金?根据我国法律的规定劝退是有代通知金的，当然还是需要我和代通知金支付的条件，也就是我国劳动合同法第42条所规定的，员工医疗期和不能够胜任工作，以及客观的情况发生了重大的变化，企业有权利选择，支付代通知金来解除劳动合同。《劳动合同...
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![劳动合同到期不续签有代通知金吗]( "劳动合同到期不续签有代通知金吗")
- 一、劳动合同到期不续签有代通知金吗?劳动合同到期不续签是没有代通知金的，《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
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![试用期辞退有代通知金么]( "试用期辞退有代通知金么")
- 试用期辞退有代通知金么试用期辞退一般是没有代通知金的。用工方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金或代通知金，应当区分解除劳动合同的事由。若因劳动者不符合录用条件，或其他劳动者个人原因导致被解除劳动合同的，例如：劳动者违纪、造成重大损失、刑事犯罪、劳动教养等符合...
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![违法解除合同有代通知金赔偿吗？]( "违法解除合同有代通知金赔偿吗？")
- 有时候有人不想在干工作了就会选择辞职，但是辞职不是说走就走，还需要很多手续要办理。比如说档案的归置问题，保险的缴纳问题等。那么，违法解除合同有代通知金赔偿吗？在劳动合同中有没有明确的说明呢？下面我们一起来了解一下。违法解除合同有代通知金赔偿吗？代通知金与赔偿金不能...
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![开除员工是否有代通知金？]( "开除员工是否有代通知金？")
- 代通知金的内容，很多人都没有听说过，如果有应该了解的也并不多，这个涉及到一些劳动合同的内容，用人单位想要解除劳动合同，没有提前三十天告知当事人，违反了法律的规定，所以应该补偿劳动者的损失，支付带通知金。那么开除员工是否有代通知金?一、开除员工是否有代通知金单位辞退劳...
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![根据法律的规定个人提出离职有代通知金吗？]( "根据法律的规定个人提出离职有代通知金吗？")
- 现在社会我们国家充分的尊重劳动者的自主意愿。如果劳动者不想在用人单位继续工作的话，那么当然可以随时提出辞职的，只不过提出辞职的话，他有时间规定。需要提前30天内通知用人单位，因此很多人想了解一下。根据法律的规定个人提出离职有代通知金吗?一、根据法律的规定个人提...
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![解除劳动合同2倍赔偿有代通知金吗]( "解除劳动合同2倍赔偿有代通知金吗")
- 一、解除劳动合同2倍赔偿有代通知金吗?劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是：用人单位违反规定解除或者终止劳动合时，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动第八十七条规定支付赔偿金。而代通知金适用的条件，是指用人单位依照《...
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![试用期辞退员工有代通知金吗？]( "试用期辞退员工有代通知金吗？")
- 一、试用期辞退员工有代通知金吗劳动者在试用期期间被用人单位辞退，是不需要支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立...
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![公司裁员赔偿有代通知金吗]( "公司裁员赔偿有代通知金吗")
- 一、公司裁员赔偿有代通知金吗需要赔偿经济补偿金即可，是不需要补偿代通知金的。按照《劳动合同法》第四十条规定解除合同，应当提前30天书面通知采用支付一个月工资代替的情形，用人单位按第四十一条规定经济性裁员不需要支付代通知金。所谓的“代通知金”，是指用人单位以额外...
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![合同期满不续签是否有代通知金]( "合同期满不续签是否有代通知金")
- 合同期满不续签是否有代通知金合同期满不续签没有代通知金的赔偿。固定期限的劳动合同到期，劳动合同终止，如果用人单位提出不续签，应当向劳动者支付经济补偿。如果劳动者不续签，又细分为两种情况：1、如果用人单位维持或者提高原来劳动条件，劳动者不续签的，则无需支付经济补偿。2...
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![离职补偿有代通知金吗？]( "离职补偿有代通知金吗？")
- 一、离职补偿有代通知金吗?离职补偿是有代通知金的。代通知金与经济补偿金对单位来说是两种性质截然不同的责任，对于劳动者来说，也是两种性质不同的权利，劳动者可以一并向单位主张。法律相关一种是终止劳动合同的代通知金。《北京市劳动合同规定》第四十七条规定：“用人单位...
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![辞退员工有代通知金吗]( "辞退员工有代通知金吗")
- 辞退员工还有代通知金吗辞退员工有代通知金。《劳动合同法》第四十条的规定，“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用...
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![被辞退有代通知金补偿吗]( "被辞退有代通知金补偿吗")
- 辞退有代通知金吗看辞退理由按劳动合同法第39条辞退，没补偿金按劳动合同法第40条辞退，没提前一个月通知职工，需要支付一个月工资作为代通知金，并且按工作年限支付补偿金其他理由辞退，按工作年限支付补偿金就可以《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...
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![解除劳动合同有代通知金吗？]( "解除劳动合同有代通知金吗？")
- 一、解除劳动合同有代通知金吗?解除劳动合同有代通知金，但是必须是没有提前三天通知劳动者。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是：用人单位违反规定解除或者终止劳动合时，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八...
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![协商解除劳动合同有代通知金吗？]( "协商解除劳动合同有代通知金吗？")
- 从《劳动合同法》的规定中可以知道，解除劳动合同主要有三种方式，企业与员工协商解除劳动合同、劳动者单方面解除劳动合同、用人单位单方面因员工的过失而要求解除劳动合同。那么在协商解除劳动合同的情况下有代通知金吗?以下是具体介绍。一、协商解除劳动合同有代通知金吗...
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![劳务派遣裁员赔偿有代通知金的依据是什么]( "劳务派遣裁员赔偿有代通知金的依据是什么")
- 公司很多时候本身就是为了节省运作成本才会从劳务派遣公司当中外聘一些员工的，而且公司为了能够进一步的节省开支，很多时候裁员第一时间想到的当然就是这些外派的员工，在劳务派遣当中被用人单位给裁的话，有些人员还比较关注劳务派遣裁员赔偿有代通知金的依据是什么?一、劳务...
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![协商解除劳动合同有代通知金]( "协商解除劳动合同有代通知金")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![合同到期有代通知金可以领取吗？]( "合同到期有代通知金可以领取吗？")
- 一、合同到期有代通知金可以领取吗?所谓的代通知金，是指用人单位在提出解除或者终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。并不是用人单位所有解除劳动合同的行为均需要支付“代通知金”。“代通知金”仅...
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![试用期期间有代通知金吗]( "试用期期间有代通知金吗")
- 一、试用期期间有代通知金吗劳动者在试用期期间被用人单位辞退，是不需要支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲...
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![违法解除赔偿有代通知金吗？]( "违法解除赔偿有代通知金吗？")
- 违法解除赔偿有代通知金吗？这里第一要明确一下合法解除赔偿和违法解除赔偿的概念，所谓合法解除赔偿就是在法律的情形状况内用人单位依照自身情况对劳动者进行解除劳动合同，在这种情况下，用人单位是需要给劳动者赔偿一定的经济补偿的。一、违法解除赔偿有代通知金吗在劳动合同...
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![违法辞退是否有代通知金？]( "违法辞退是否有代通知金？")
- 一，违法辞退是否有代通知金?所谓代通知金，也叫提前通知金，是指用人单位没有提前30天书面通知解除劳动关系的，除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金(提前通知金)，标准是本人一个月工资，计算基数同经济补偿金的计算一样。一般是指劳动关系解除前劳动者最近十二个...
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![倒闭了单位因经营不善有代通知金么？]( "倒闭了单位因经营不善有代通知金么？")
- 对于代通知金我们大家肯定都知道用人单位如果在解除和员工的劳动合同的时候没有提前告知的话是需要有代通知金的赔偿的。对于别的情况也有代通知金补偿，如果单位经营不善倒闭裁员的话解除劳动合同也是需要给员工支付代通知金进行赔偿。1企业破产是应当提前30天通知但是破...
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![劳务派遣裁员赔偿有代通知金]( "劳务派遣裁员赔偿有代通知金")
- 劳务派遣裁员赔偿有代通知金的依据是什么如果是用工单位倒闭，用工单位不需要支付经济补偿金，用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。1、第十一条劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被撤销、吊销...
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![双倍补偿需要有代通知金吗？]( "双倍补偿需要有代通知金吗？")
- 在如今，每当我们入职一家新公司之前，为了避免在后续工作中劳动者与用人单位发生不必要的纠纷，我们都会与用人单位先签订相关的劳动合同，有了劳动合同我们劳动者的工作才是被法律保护的，用人单位是不能随便的把我们开除，如果用人单位非法把我们开除那就需要对我们进行相应的赔偿...
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![公司搬迁有代通知金赔偿吗？]( "公司搬迁有代通知金赔偿吗？")
- 当我们入职一家公司后，为了避免后续在工作中发生不必要的纠纷，我们在入职前，公司都会与我们进行签订相关的劳动合同，我们工作的薪资、性质及范围等相关的重要条件在我们签订的合同中也都会有明确的说明，如果用人单位违反了劳动合同上的相关条例或者对单方面的对我们提出解约，公...
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