辞职解除劳动合同的手续是怎么样的
- 劳动合同律师解答
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1.员工本人提出辞职,并提交书面报告,电子邮件等可视为书面报告。
部门跟本人约谈,了解辞职原因,是否有挽留可能。对于公司的骨干、有潜力的员工,要尽量挽留,避免损失。
3.确实无法挽留的,形成书面报告,报备公司决策层。根据《劳动法》《劳动合同法》无特殊情况,员工提出辞职的,一个月之内必须帮其办理辞职手续。
4.办理离职手续,开退工单,档案转出,结清工资、转移社会保险等。
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