企业未破产应付工资吗 工资福利律师解答 关注:3.53K次 企业未破产应付工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 标签: 工资 劳动纠纷 企业 破产 工资福利 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/laodongjieda/gongzijieda/0pgoe5.html