![经济性裁员是否需要支付经济补偿金]( "经济性裁员是否需要支付经济补偿金")
- 律师解析：企业经济性裁员需要向被裁员工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一...
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![公司拖欠工资怎样，如何起诉，程序]( "公司拖欠工资怎样，如何起诉，程序")
- 律师解析：公司拖欠工资的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉或者协商的方式来处理。如果劳动者要起诉的，程序是先依法申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再准备好起诉状和证据材料去向法院提起诉讼，最后由法院审理并依法作出判决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五...
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![十一三倍工资是哪几天]( "十一三倍工资是哪几天")
- 律师解答：1日、2日、3日。律师解析：十一三倍工资是10月1日、2日、3日这三天，属于法定节假日。用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；在其他休息日工作的，且不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《中华人民共...
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![休年假扣全勤奖合法吗]( "休年假扣全勤奖合法吗")
- 律师解析：休年假扣全勤奖不合法。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。依据此规定，劳动者应获得的全勤奖属于...
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![单位不支付工资怎么办?]( "单位不支付工资怎么办?")
- 律师解析：不发给劳动者工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提...
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![工地上班老板拖欠工资怎样办]( "工地上班老板拖欠工资怎样办")
- 律师解析：劳动者应该用以下方式这样去维护自身权益：1.注意收集证据。2.向劳动监察大队投诉举报。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。3.公司、用人单位拖欠工资的，劳动者还可以向法院申请支付令。4.申请劳动仲裁。法律依据...
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![拖欠工资没有签劳动合同怎么解决]( "拖欠工资没有签劳动合同怎么解决")
- 律师解析：拖欠工资没有签劳动合同解决方法：1、工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。2、不签定劳动合同是违法行为，你可以要求...
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![劳动法离职工资结算时间]( "劳动法离职工资结算时间")
- 律师解析：离职工资的结算时间，是解除或终止劳动合同的时候。用人单位应当在解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资的，则劳动者可以与其协商，要求其尽快支付，或者通过申请调解、仲裁等方式来追回工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在...
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![被工厂无缘无故开除需要什么赔偿]( "被工厂无缘无故开除需要什么赔偿")
- 律师解析：如果被公司辞退的，可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付，6个月以上的支付一个月工资待遇，不满6个月的支付半个月工资，但不同的辞退原因所认定的赔偿标准也是不同的。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《...
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![ktv拖欠工资怎么解决]( "ktv拖欠工资怎么解决")
- 律师解析：解决方法：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；3、也可以直接申请仲裁；4、向人民法院提起诉讼。法律依据：...
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![工人、职员退休费的计算和标准]( "工人、职员退休费的计算和标准")
- 律师解析：退休只有退休金和医疗保险。企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示:养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/...
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![单位不结算工资怎么办?]( "单位不结算工资怎么办?")
- 律师解析：不发给劳动者工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；3、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签...
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![工资低于最低工资标准违法吗?]( "工资低于最低工资标准违法吗?")
- 律师解析：劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。我国劳动法规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平...
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![离职了如何才可拿到经济补偿金]( "离职了如何才可拿到经济补偿金")
- 律师解析：因单位有过错行为导致员工离职的，员工能向单位主张经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；2、用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
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![公司怎么发工资给员工?]( "公司怎么发工资给员工?")
- 律师解析：公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年...
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![劳动合同固定期限内离职怎么赔偿]( "劳动合同固定期限内离职怎么赔偿")
- 律师解析：员工在劳动合同的固定期限内离职，如果是因公司的过错而导致的，按照员工在该公司的工作时间，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半月的工资。如果公司是违法与员工解约的，则给予双倍的赔偿金。法律依据：《中华人民共...
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![工资不支付劳动仲裁怎么走程序]( "工资不支付劳动仲裁怎么走程序")
- 律师解析：工资不支付，劳动仲裁的程序：由劳动者向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，同时需要提交书面仲裁申请书和相关材料；受理之后，依法开庭；劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，并送达当事人。法律依据：《中华人民共和国劳动争议...
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![职工病假最长是多长时间]( "职工病假最长是多长时间")
- 律师解答：长是三十个月。律师解析：职工的病假最长是三十个月。1、如果职工的医疗期为二十四个月的，按三十个月内的累计病休时间计算；2、如果职工的医疗期是十八个月的，按二十四个月内累计病休时间计算；3、如果医疗期是十二个月的，按十八个月内累计病休时间计算等。法律依据：《企...
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![休息日的加班工资如何计算]( "休息日的加班工资如何计算")
- 律师解析：休息日的加班工资，按平时工资的2倍计算。计算公式：休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。但用人单位安排劳动者在休息日加班又安排补休的，不需要支付加班费。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，休息日...
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![节假日工资应该怎么算]( "节假日工资应该怎么算")
- 律师解析：节假日工资的计算方法：1、如果劳动者正常休假的，按其日常工资水平来计算；2、如果劳动者在法定节假日加班的，则按不低于其三倍工资的标准来计算加班费；3、如果劳动者在其他休息日加班，并且没有补休的，则按不低于其双倍工资的标准来计算加班费。法律依据：《全国年节及纪念...
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![被工厂无故辞退怎么赔偿]( "被工厂无故辞退怎么赔偿")
- 律师解析：如果被公司辞退的，可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付，6个月以上的支付一个月工资待遇，不满6个月的支付半个月工资，但不同的辞退原因所认定的赔偿标准也是不同的。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《...
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![公司拖欠工资怎样在网上举报]( "公司拖欠工资怎样在网上举报")
- 律师解析：公司拖欠工资，劳动者可以在当地的劳动行政部门的官网上进行举报，也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。打开网页后，查询用人单位所在地的劳动行政部门的官方网站，按照操作提示填写举报内容。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或...
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![去哪儿投诉工作单位扣押员工工资]( "去哪儿投诉工作单位扣押员工工资")
- 律师解析：根据我国相关法律的规定，去当地的劳动行政部门，投诉工作单位扣押员工工资。根据法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人...
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![不干了 老板说不给我工资怎么办 干的饭店]( "不干了 老板说不给我工资怎么办 干的饭店")
- 律师解析：饭店老板不发工资的处理方式：1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的，也可以到用人...
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![疫情期间工资标准是什么]( "疫情期间工资标准是什么")
- 律师解析：肺炎疫情期间的工资标准：1、如果劳动者因单位停工停产而待岗，在一个工资支付周期内的，工资按劳动合同的约定来支付；2、如果超过一个工资支付周期，员工付出劳动的，则不得低于最低工资标准；3、如果未付出劳动的，则按照各省规定的生活费标准来发生活费。法律依据：《关于妥善...
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