![广州产假工资单位支付]( "广州产假工资单位支付")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![四川产假工资]( "四川产假工资")
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![北京产假新政策]( "北京产假新政策")
- 严格来说，在婚姻登记当中分为了两种不同的情况，也就是大家熟知的结婚登记和离婚登记。其中结婚登记意味着男女会缔结合法的婚姻关系，而离婚登记自然也就意味着夫妻会解除婚姻关系。就离婚登记而言，其中又分为了协议和诉讼两种不同的方式。一旦双方办理了离婚手续，那么之间的婚...
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- 为了充分保障广大女性同胞的合法权益，我国不断地完善着产假制度，新劳动法的出台进一步明确了产假的内容。可是，很多人对新劳动法有关产假的内容不太清楚。那么，我国的新劳动法产假规定是什么？为此，小编在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。1、国家法定产假多少天...
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![产假是从38周开始算吗]( "产假是从38周开始算吗")
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![产假工资算算奖金吗]( "产假工资算算奖金吗")
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![产假工资规定是怎样的？]( "产假工资规定是怎样的？")
- 一、产假工资规定是怎样的？女职工的产假可以分为几个阶段：保胎假、产前假、产假、哺乳假，每个阶段产假的工资计算都是不一样的。(一)保胎假保胎假，工资按照病假发。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。...
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![单位克扣产假去哪投诉]( "单位克扣产假去哪投诉")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![员工产假工资如何发放]( "员工产假工资如何发放")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![哺乳假国家规定2022年标准是什么？]( "哺乳假国家规定2022年标准是什么？")
- 一、哺乳假国家规定标准女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职...
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![产假休完不去上班怎么办？]( "产假休完不去上班怎么办？")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![老婆产假吗]( "老婆产假吗")
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![劳动法产假公休假]( "劳动法产假公休假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 一、产假新规定是怎样的?《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、产假待遇是怎么规定...
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![广东流产假]( "广东流产假")
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![东莞生育产假津贴]( "东莞生育产假津贴")
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![2022年河北产假新规定158天]( "2022年河北产假新规定158天")
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- 一、劳动合同法产假过后的工资规定劳动合同法没有产假工资的规定，按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假...
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![高龄孕妇产假]( "高龄孕妇产假")
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![法定流产假是多少天]( "法定流产假是多少天")
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![产假回来被调岗]( "产假回来被调岗")
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![广州妇女产假期间工资]( "广州妇女产假期间工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![关于产假有什么规定？]( "关于产假有什么规定？")
- 女性在工作期间生育孩子我国做出了有产假的规定，那么关于产假包括哪些规定呢？产假针对的对象是还在劳动关系存续期间的女性劳动者，其中规定女性产假一般为九十八天，不同地区的产假天数也是有所不同的。下面就由本站小编为大家解疑答惑，请继续阅读。一、享受产假的人群有哪些？按...
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