认定工伤后原工资福利待遇不变
- 法律
- 关注:3.11W次
原工资福利待遇不变是什么意思
1、固定工资劳动者,按照当初劳动合同约定的工资福利待遇,一般不包含加班费。
2、非固定工资劳动者,原工资福利待遇,可按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按统计口径)计算。按此计算的原工资福利待遇不得低于本市职工月最低工资标准。
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/guwen/falv/zorlnl.html
1、固定工资劳动者,按照当初劳动合同约定的工资福利待遇,一般不包含加班费。
2、非固定工资劳动者,原工资福利待遇,可按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按统计口径)计算。按此计算的原工资福利待遇不得低于本市职工月最低工资标准。