劳动法规定的加班工资是怎样计算的 法律 关注:2.91W次 劳动法规定的加班工资是怎样计算的1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 标签: 计算 加班 劳动法 工资福利 劳动纠纷 工资 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/guwen/falv/zo5jgl.html