口头 劳动关系解除

口头解除劳动关系谁举证

谁主张，谁举证，是劳动争议仲裁的一般举证规则。

根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。