劳动法对克扣工资有什么规定 法律 关注:3.06W次 劳动法对克扣工资有什么规定法律规定,不得无故克扣工资。用人单位应当按照劳动合同约定,将劳动报酬支付给劳动者本人,不得无果拖欠或者克扣劳动者工资,否则由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 标签: 工资 劳动法 克扣 工资福利 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/guwen/falv/vepz1k.html