试用期没有劳动合同 法律 关注:7.13K次 没有劳动合同试用期从你与单位建立劳动关系起,第二个月到第12个月每月给付双倍的工资,12个月后视为你们签订了无固定期限的劳动合同。如果单位单方面解除劳动合同,还应该给你经济补偿金。如果在试用期内,单位证明你不符合他们的录用要求,一般情况下你很难获得赔偿。 标签: 试用期 劳动合同 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/guwen/falv/o634ld.html