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辞职后工伤复发如何认定

辞职后工伤复发如何认定

辞职后工伤复发如何认定
辞职后工伤复发待遇的规定是什么

工伤职工离职之后,旧伤复发不享受工伤保险待遇。


工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系,领取了一次性 工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系已经终止,旧伤复发不再享有工伤保险待遇,原则上由工伤职工自理。仅天津市旧伤复发医疗费超过原领取的一次性工伤医疗补助金的部分,符合工伤保险规定标准的,由工伤保险基金支付。


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