离职申请对公司的希望 法律 关注:2.74W次 辞职后的员工对公司的不满起诉法庭1、对方已申请劳动仲裁,积极应对,单就迟延发放工资而言,一般来讲,因为员工的原因导致延时发放工资,用人单位不承担责任;2、如果还有其他诉讼请求,要具体看双方证据;3、总结经验,规范管理,尽量避免纠纷。 标签: 离职 劳动关系 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/guwen/falv/7vvk8k.html