合同法争议问题 法律 关注:2.86W次 劳动合同法争议如果你现在不想在用人单位上班了,那么你可以以单位没有和你签订书面的劳动合同为由,单方面解除劳动合同,并且要求单位向你支付经济补偿金及未签劳动合同的双倍工资差额。 如果还有什么不明白的地方,欢迎来电咨询或者预约时间当面咨询。 如果我的回复对你帮助,请评价为最佳答案。 标签: 合同事务 争议 合同法 合同纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/guwen/falv/7r0ky6.html