没有签订劳动合同的

没有签订劳动合同的

贵单位构成违法在先，首先你可以以书面形式提出离职然后立即走人，并要求贵单位支付你未发放的工资、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资、社保等赔偿金额；从你离职开始算，向当地劳动仲裁申请时效为一年！