![未籤合同未繳保險解除勞動關係是否提前通知]( "未籤合同未繳保險解除勞動關係是否提前通知")
- 未籤合同未繳保險，解除勞動關係不需要提前通知。根據《勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章...
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![未繳税款滯納金構成逃税罪嗎？]( "未繳税款滯納金構成逃税罪嗎？")
- 一、未繳税款滯納金構成逃税罪嗎？未繳税款滯納金是會構成逃税罪的；《中華人民共和國刑法》的相關規定：第二百零一條規定，逃税罪是指，納税人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納税申報或者不申報，逃避繳納税款數額較大並且佔應納税額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金...
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![未繳税款滯納金怎麼算？]( "未繳税款滯納金怎麼算？")
- 一、未繳税款滯納金怎麼算?(一)一般税款税款滯納金是納税人或者扣繳義務人不及時履行納税義務而產生的連帶義務。《中華人民共和國税收徵收管理法》第三十二條規定，“納税人未按照規定期限繳納税款的，扣繳義務人未按照規定期限解繳税款的，税務機關除責令限期繳納外，從滯納税...
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![發生工傷時單位未繳工傷保險]( "發生工傷時單位未繳工傷保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![行為人未繳税款怎麼處理是合法的？]( "行為人未繳税款怎麼處理是合法的？")
- 1、納税人未按期進行納税申報的法律責任納税人未按照規定的期限辦理納税申報和報送納税資料的，或者扣繳義務人未按照規定的期限向税務機關報送代扣代繳、代收代繳税款報告表和有關資料的，由税務機關責令限期改正可以處二千元以下的罰款;情節嚴重的，可以處二千元以上一萬元以...
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![未籤勞動合同未繳社保該怎麼辦？]( "未籤勞動合同未繳社保該怎麼辦？")
- 一、未籤勞動合同未繳社保該怎麼辦？協商處理，無法協商的，可以申請勞動仲裁。《勞動合同法》第十條規定：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關...
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![未繳税款的追訴期都是為五年嗎？]( "未繳税款的追訴期都是為五年嗎？")
- 一、未繳税款的追訴期都是為五年嗎？未繳税款的追訴期不是都為五年的；1、因税務機關的責任，致使納税人、扣繳義務人未繳或者少繳税款的，税務機關在三年內可以要求納税人、扣繳義務人補繳税款，但是不得加收滯納金。2、因納税人、扣繳義務人計算錯誤等失誤，未繳或者少繳税款的，税務...
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![未籤勞動合同未繳社保怎樣賠償]( "未籤勞動合同未繳社保怎樣賠償")
- 一、可主張雙倍工資勞動法第八十二條規定，“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工...
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![勞動者是否有權解除合同且要求其經濟補償 單位未繳社會保險]( "勞動者是否有權解除合同且要求其經濟補償 單位未繳社會保險")
- 用人單位因過錯未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以此為由提出解除勞動合同並要求用人單位支付經濟補償金，但在勞動合同期內，勞動者需提前三十天將解除理由書面通知用人單位，否則，若程序存在瑕疵則構成違法解除勞動合同，還應承擔相應的賠償責任。此外，“未繳納社會保險費...
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![逾期未繳消保保證金]( "逾期未繳消保保證金")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
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![刑滿釋放後罰金未繳怎麼辦]( "刑滿釋放後罰金未繳怎麼辦")
- 法院發現有可供執行的財產，可以隨時採取強制措施。《刑法》第五十三條，罰金在判決指定的期限內一次或者分期繳納。期滿不繳納的，強制繳納。對於不能全部繳納罰金的，人民法院在任何時候發現被執行人有可以執行的財產，應當隨時追繳。如果由於遭遇不能抗拒的災禍繳納確實有困難的...
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![企業職工醫療保險未繳滿]( "企業職工醫療保險未繳滿")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![單位未繳工傷保險怎麼賠付]( "單位未繳工傷保險怎麼賠付")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![註銷時清算未繳註冊資本怎麼處理?]( "註銷時清算未繳註冊資本怎麼處理?")
- 一、註銷時清算未繳註冊資本怎麼處理?當公司要申請註銷時,如果註冊資本規定時間內應要繳納的資本沒有繳納,則就補繳才能註銷公司,但如果公司沒在規定時間中未繳的註冊資本,則也可不用補繳,不過剩下沒繳的註冊資本則就要當做公司註銷時的清算財產,當然,如果公司在註銷清算...
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![破產企業的股東未繳出資可以追回嗎？]( "破產企業的股東未繳出資可以追回嗎？")
- 企業進入破產程序後，管理人履職過程中發現企業股東存在未實繳出資情形的，股東能否以實繳期限未至而拒絕實繳出資呢？管理人應如何發起追繳出資訴訟？股東出資義務能否與股東對企業的債權進行抵銷？管理人有何履職風險？本文將試圖對以上問題進行梳理作答。一、未屆出資期限的股東，因...
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![未繳工傷保險如何賠償]( "未繳工傷保險如何賠償")
- 即使用人單位未依法繳納工傷保險，在未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，該用人單位仍然應當按照《工傷保險條例》所規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。《工傷保險條例》第六十二條...
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![未繳年費專利權會產生什麼後果]( "未繳年費專利權會產生什麼後果")
- 一、未繳年費專利權會產生什麼後果專利年費的繳費時間是從專利申請日起開始計算，專利授權當年的年費應當在專利局發出的授予專利權通知書中指定的期限內繳納，以後每年的年費應當在前一年度期滿前一個月內預繳，到期前一個月內未繳納的，專利局還會給予一個月的寬限期，如在到期後...
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![房產税未繳説明]( "房產税未繳説明")
- 繳房產税需要什麼材料房產税繳納材料：如何房子是自己的，業主只需要帶房產證以及身份證，需要帶上申報表，需要到税務局去交房產税。如果房子是租的，在租房合同上沒有註明話，跟租户無關，房產税的交納事宜應有房東完成。...
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![未繳註冊資本發生股權變更]( "未繳註冊資本發生股權變更")
- 註冊資本還未繳股權變更是否允許1、可以，關於繳足前的股權轉讓問題。《公司法》規定的股權轉讓，並未限於實繳出資部分對應的股權;換言之，出資未繳足的股權轉讓未被《公司法》所明文禁止。2、另一方面，股權的轉讓，同時也是股東義務的轉讓。在受讓方知悉該股權所對應出資未繳足...
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![未繳年費專利權終止兩年]( "未繳年費專利權終止兩年")
- 不交年費什麼時候專利權終止根據《中華人民共和國專利法》：專利權人未照規定繳納或繳足年費及滯納金的，專利權自上一年度期滿之日起終止。專利權人未按時繳納授予專利權當年以後的年費或者繳納的數額不足的，國務院專利行政部門應當通知專利權人自應當繳納年費期滿之日起6個...
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![未繳所得税罰金如何計算？]( "未繳所得税罰金如何計算？")
- 一、未繳所得税罰金如何計算?未繳所得税罰金按0.5%加收滯納金。《中華人民共和國税收徵收管理法》第三十二條規定：納税人未按照規定期限繳納税款的，扣繳義務人未按照規定期限解繳税款的，税務機關除責令限期繳納外，從滯納税款之日起，按日加收滯納税款萬分之五的滯納金。《中華...
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![未繳養老保險 企業註銷]( "未繳養老保險 企業註銷")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![未繳社保仲裁申請怎麼寫]( "未繳社保仲裁申請怎麼寫")
- 未繳社保仲裁申請未繳社保仲裁申請如下，勞動仲裁：一、案件受理當事人應當在勞動爭議發生之日起60日內向轄屬的仲裁委員會申請仲裁，申請時應當提交申訴書，並按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項：（1）勞動者當事人的姓名、職業、住址和工作單位，用人單位的名稱、地址和法...
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![未繳個税工資扣除]( "未繳個税工資扣除")
- 勞務報酬該怎麼繳個税1、勞務報酬所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。2、居民個人取得勞務報酬所得，將和工資、薪金所得;稿酬所得和特許權使用費所得合併為綜合所得，以每一納税年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後...
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![員工未繳社保誰可以申請仲裁]( "員工未繳社保誰可以申請仲裁")
- 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙...
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